福满天下
据《中国青年报》消息，时隔4个多月，被曝7名县领导亲属违规进入行政事业单位的湖南省江永县，再次进入舆论视野。对于15名失职渎职人员被追责，另有7名县级领导干部受处分的处理结果，有当地官员表示“大快人心”。
近些年，一些官员利用手中的权力为子女亲属谋职位、谋薪饷的事情屡遭曝光，从遮遮掩掩的“萝卜招聘”到量身定制的“因人画像”，再到伪造档案“绕道进人”，手段不断翻新，胆子越来越大。种种选人用人中以权谋私的不正之风，严重损害了党的形象，惹来民意挞伐。此次违规进人事件的严肃处理，在拔出“发霉萝卜”的同时还带出“污泥”，不仅形成典型案例，让官员们以儆效尤，网友拍手称快、连呼“大快人心”的背后更有一些因由值得回味。
首先， 严惩“绕道进人”维护了选人用人的公平正义。公务员、事业编因其含金量高，每年都会引来“千军万马过独木桥”般的激烈竞争。但本该处在同一起跑线上的考生们，却因为其中的个别人员可以倚仗官员亲属的身份而得到“近亲繁殖”的机会，使得择优选拔、竞争出人才的考试成为摆设。当“暗箱操作”取代了“明规则”，当“比勤奋、拼实力”完全让步于“靠关系、比人脉”，考试的公平、公正性荡然无存。此次违规进人事件的处理无疑犹如一柄指南针，可以拨正选人用人中偏离的轨道。
其次，严惩“绕道进人”让一起丑闻没有成为“烂尾新闻”，消除了公众疑虑。在之前不少违规用人的案例处理中，往往是违规入职者一肩担罪责，其背后存在的“权力之手”、利益输送，却往往因为相关部门“高高举手轻轻放下”的处理态度而“查而不纠”，涉事官员屡逃惩处。此次违规进人的丑闻被曝光后，曾有舆论担心会因为入职者被处理而使得整件事情不了了之。时隔4个月后，15名失职渎职人员被追责，7名县级领导干部受处分的结果，无疑表明新闻并没“烂尾”，更说明相关部门“对干部人事和机构编制领域突出问题，发现一起查处一起”的承诺没有成为空谈。
再次，严惩“绕道进人”展示出中央匡正选人用人风气的决心和信心。党的十八届三中全会强调，“防止领导干部利用公共权力或自身影响为亲属和其他特定关系人谋取私利，坚决反对特权思想和作风。”人事问题事关百姓切身利益，任由个别官员将之变成自家“麦田”，借助权力运作实现“近亲繁殖”，不仅严重破坏公开、平等、竞争、择优的人事制度，更是败坏党风政纪，容易滋生腐败。“绕道进人”事件作为典型案例被一查到底，涉事官员被严厉问责，无疑会成为一个样板，犹如高悬于顶的“达摩克利斯之剑”般，警钟长鸣发挥出震慑作用，涤荡官场风气。
