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组工干部讲党性要“五官”并用

凤凰涅槃103

2014年03月20日14:59   来源:人民网-中国共产党新闻网

“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设,就要返璞归真、固本培元,重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”习近平总书记在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时,号召党员干部把焦裕禄精神作为一面镜子,从今天做起,从眼前做起,以强化党性修养带动作风建设,做焦裕禄式的好党员、好干部。

讲党性是党员干部尤其是组工干部最鲜明的政治标志,是组工干部重品行、作表率的先决条件。组工干部作为管党员的党员,管干部的干部,要做到“五官”并用,秉承党性原则、砥砺党性修养,成为立场最坚定、人格最纯粹、品行最端正的群体。

一要“心”怀大局,做服务发展的表率。“不谋全局者,不足以谋一域。”时刻心怀大局,自觉服从和服务大局,是党对组织部门的一贯要求,是组工干部政治成熟、党性坚定的首要标志。有新观念,主动跳出“就组织工作抓组织工作”的传统思维定势,从根本上转变就党建抓党建、就干部抓干部、就人才抓人才的思想,从组织部门担负着为经济和社会发展提供人才支持和组织保证的高度,有机整合利用各种组织资源,以开放的思维谋划和推进组织工作,切实实现由“管人”向“服务”转变。有宽视野,不能“只缘身在此山中”,眼界一定要宽、站位一定要高,不拘泥于眼前,不牵绊于脚下,站在全局的眼光审视组织工作,准确把握组织工作的新使命,增强主动性、预见性和科学性,不断谋划新思路,拓展新领域,把握新规律,为组织工作赋予开放的格局,战略的思维,宽阔的视野。

二要“脑”藏危机,做终身学习的表率。“没有危机感是最大的危机。”组工干部要深刻认识到新形势、新变化带来的严峻挑战,增强危机意识,将学习做为一种习惯、一份责任,以学习促进能力的不断提升。激发学习动力,有“知识恐慌”和“本领危机”的清醒认识,把学习过程作为自我剖析、自我完善的过程,正视自身的不足和差距,做到自我加压、自提横竿,多学习充电、消化政策,多下基层调查研究,多系统思考和解决存在的突出问题,才能自觉远离那些庸俗的东西。保持学习毅力,学如逆水行舟,不进则退,不能三天打鱼、两天晒网,要树立“终身学习”理念,坚持思想发动与组织推动、集中学习与个人自学、政治学习与业务学习、请进来指导与走出去跟班学习相结合,确保学习的热情不冷、毅力不衰、斗志不减。

三要“胸”纳百川,做甘于奉献的表率。“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”奉献是追求的至高境界,是人生价值天平上永远不变的砝码,更是组工干部必备的职业操守。甘于寂寞能吃苦,把每项工作当作一次机遇来珍惜,作为一段经历来锻炼,作为一项事业来追求,作为一个平台来展现,牢记“组织工作无小事”的思想理念,时刻把事业放在心上、责任担在肩上,勤勤恳恳工作、踏踏实实做人,耐得住清贫、守得住寂寞。保持激情不叫累,时刻保持旺盛的工作热情,把每一天都看作一个新的开始,在工作中挥洒激情,在激情中诠释生命,在生命中诠释价值;处顺境时淡泊明志不自狂,处逆境时从容应对不气馁,追求工作高起点、要求高标准、方法上高艺术。

四要“手”清身正,做公道正派的表率。习近平总书记指出:“组织部门改进作风,最核心的是坚持公道正派。”公道正派是组织工作的“生命线”,是组织部门的“传家宝”,是检验组工干部讲党性的试金石。公正立身,严格遵守组工干部行为规范,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,敢于抵制和反对不正之风,做到“任尔东西南北风,咬定青山不放松”。公正处事,坚持用人标准,任人唯贤,决不能拿原则作交易,拿原则送人情,拿原则换赏识,坚持实事求是,对干部一视同仁,一碗水端平,在选人用人上做到一视同仁、公平公正,坚持德才兼备、以德为先用人导向,坚持注重实绩、以发展为要用人,坚持群众公认、以民意为本用人。

五要“脚”踏实地,做狠抓落实的表率。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”狠抓落实是实事求是优良作风在工作中的具体体现,是做好组织工作、确保取得实效的关键环节。建章立制抓落实,对创先争优活动、基层组织建设年、深化干部人事制度改革、党员干部学习培训、落实人才发展规划等重点工作,定责任、定目标、定任务,搞好责任分解,明确具体分工,逐项落实到单位、落实到人头,做到职责明晰、责随职走。转变作风抓落实,坚持经常深入基层,一竿子插到底,真正融入群众之中,接纳群众意见,尊重基层创造,听民声、重民意、解民忧,从实践中寻找破解难题的有效办法,真正做到了解情况到基层,检查督促到基层,帮助指导到基层,服务发展到基层。


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(责编:实习生、谢磊)
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