李春鹏
中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山参加陕西省代表团审议政府工作报告和全国人大常委会工作报告时说，要按照习近平总书记在中央纪委三次全会上提出的要求，形成领导干部不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。要把遏制腐败蔓延势头作为重要任务，形成有力震慑，营造不敢腐的氛围。要全面深化改革，推进依法治国，把制度的篱笆扎得更紧，加强监督，完善激励约束机制，使之不能腐。最终要靠坚定理想信念，增强宗旨意识，使领导干部不想腐。(据3月10日人民网)
一年多来，“腐败”和“反腐败”成了舆论热词。十八大后，中央反腐力度明显加强，不少高官纷纷落马，展示了中央反腐的决心。今年“两高”报告指出：去年查办县处级以上国家工作人员2871人，其中厅局级253人、省部级8人；审结国家工作人员贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件2.9万件，判处罪犯3.1万人。这样一份肃贪惩腐“成绩单”，清晰的表明中央惩治腐败的坚定决心和鲜明态度。但是我们不能躺在成绩单上睡大觉，我们应该清醒地认识到，当前反腐败形势依然严峻复杂，对腐败行为实行“零容忍”丝毫不能懈怠。良医治未病。要知道，反对腐败，惩治只是环节之一，最重要的杜绝腐败现象的发生，治腐败于“未病”之时。反腐倡廉建设，遏制权力滥用，让公共权力真正用于公众，必须坚持教育、预防、惩治相结合，建立一个良性政治生态，让领导干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败。因此，“三不机制”就是科学理想的机制，就是当前遏制腐败的利器。
发生腐败的原因固然是多方面的，但主要是少数领导干部放松个人世界观改造、放松道德修养、放松宗旨意识，人生观、价值观、世界观这个总开关发生问题，具有“想腐败”的思想动机；制度约束机制还不够完善，权力制衡的机制还不够健全，权力过于集中在少数人手中，使一些领导干部存在“能腐败”的客观条件；对腐败行为的发现不及时、惩处的方法措施单一、严厉惩处的力度不够，使一些领导干部产生了“敢腐败”的侥幸心理。因此，让领导干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败是反腐倡廉的较高期望，也是进一步遏制腐败现象滋生蔓延的科学路径。
让领导干部“不想腐”，理想信念是最为重要的因素。一个领导干部，如果其思想素质和道德修养高尚，讲党性、重品行、作表率，就自然形成“不想腐”的思想道德防线。实践表明，世界观、人生观、价值观解决得比较好的人，克尽职守、刚直不阿的人，有良好的敬业精神和职业道德的人，立志对社会作贡献而受到社会尊敬的人，就有较强的自律意识，就能抵制住各种诱惑。要通过对领导干部进行持续不断的理想信念、道德情操、行为规范的教育，使其在行使公共权力的过程中自觉遏制私欲的膨胀。每一个领导干部都要严以修身、严以用权、严以律己，防微杜渐，自觉抵制名利、金钱、美色的诱惑，任凭诱惑万千，一点都不动摇，一点都不去想，做到一尘不染，两袖清风，固守为官底线，永葆共产党人的革命气节。
让领导干部“不能腐”，制度机制是最为重要的因素。就是要从源头抓起，从完善体制、机制入手，形成一整套“不能腐”的严格制度体系，使腐败的“成功率”大大降低。在一定内因外因条件下，事物就会发生转化。腐败也是这样，它也需要腐败滋生的条件。比如一些部门权力高度集中，有“一言堂”的土壤或一个人能够发号施令的空间；一些地方“牛栏关猫”式的权力监督体制、机制形同虚设，上级难监督、下级监督难，群众监督又有心无力、无从下手，成为腐败分子贪腐的一个重要诱因，也是腐败产生率高的一个重要原因。各地应坚持深化制度改革和创新，设定权力运行的程序，建立有效的权力制约体系，加强对领导干部八小时以外的监督，拓宽监督渠道，使其难以滥用权力、以权谋私。
让领导干部“不敢腐”，惩治机制是最为重要的因素。应该说，再好的制度，都很难做到百密无疏，就像篱笆再紧也有空隙一样。因此，在制度之外还需跟进配套措施，使体系更加完善，就是要强化惩治机制、强化权力监督、加大执法力度，形成“不敢腐”的政治机制和社会氛围。要加大权力运行的透明度和对腐败行为的惩治力度，使行政权力的运作处于众目睽睽之下，避免“暗箱操作”、“权力架空”，对腐败始终保持惩治高压态势，发现一处查处一处，发现一个惩治一个，绝不姑息迁就、绝不心慈手软、绝不养痈为患，让那些贪官看到贪腐必有得不偿失的后果，要让腐败分子“提心吊胆一阵子，痛苦折磨一辈子”，付出沉痛的人生代价，那样一来，本着人的趋利避害的本性，也会大大减少冒险贪腐的行为。
“三不机制”是一个有机的整体，有着其科学的内在逻辑关联，是理想的政治生态，只要扎紧制度篱笆使之不能腐，保持高压惩治使之不敢腐，坚定理想信念使之不想腐，让教育、预防、惩治有机结合，形成科学体系，发挥震慑力，“三不机制”就必将成为遏制腐败的利器。
