李龙登
2月27日上午，襄州区委、区政府召开全区计生工作会议，两名与会干部无故提前离会，该区纪委监察局经调查核实后给予这2名干部停职检查处理。（3月3日《襄阳日报》）
因为开会提前离场，受到停职检查处理，看似严厉，实则是无奈之举。在一些机关，开展纪律作风集中教育整顿，是一个老生常谈的话题，几乎年年搞，一再警戒却总也不见效果，其根子是没有动真格。看到这样的处理结果，给人的感觉是小题大做，似乎是不讲情面，实际上是一种新气象，行动比口号更有实际效果。
从中央到地方也曾三令五申出台相关整治措施，在与会期间会议负责人也都提出相关要求，但是为什么还有人屡教不改，敢顶风上？这就暴露出参会者的作风问题，说明参会者对会议的不在乎，既然不在乎，为何又要去,这就关乎“面子”问题了。
开会期间睡觉，就说明会风需要整顿。但整顿会风，不能只惩罚提前离场者。参会者不提前离场，装聚精会神状，会场表面上好看，但实际上没有意义。真正的好会风，是求真务实，是高效率解决问题。会议多且无用，不但让与会者痛苦，让众多人不务正事，也枉费会议支出，糟蹋纳税人的钱。
其实，开会期间睡觉、提前离场、玩手机等现象或许也有对会议拖沓冗长的抗议。有的会议“老生常谈”“老调重弹”时有发生，参会者对于会议的大体内容都知晓和领会，听着熟悉的“催眠曲”自然就睡着了或者产生烦躁而提前离场。现在各地都开始尝试“少开会、开短会”的做法，把主要精神和要求传达下去，这样既节约了开会成本，也为与会者节约了工作和休息时间。
从会风看作风。对于事关党和人民大事的会议，你以怎样的会风去对待，就可以看出你是怎么对待党和人民的态度。笔者认为不管何种原因，处理提前离场者不是目的，亦非小题大做，要真正把纪律作风建设切实搞上去，这才是根本的目的。
