小科长贪污受贿获刑20年验证“腐败定律”

翻开吴卫的人生经历，可以发现1968年出生的吴卫成长经历可以说是顺风顺水，大学毕业后分配到驻马店市财政局工作，从科员到副科长、科长，吴卫的仕途一步一个脚印。然而，这个位不算高、官不算大的经济建设科科长，却因贪污679万元、受贿181.6万元被判处有期徒刑20年，身陷囹圄。（2014年2月27日《检察日报》）

正所谓“手莫伸，伸手必被捉；心莫歪，歪心必作恶。”贪，山重水复绝无路；廉，柳暗花明处处春。这是多少贪官用惨痛的代价换来的教训。对于“小官大贪”的吴卫来说，也没有例外。

记得古人有“山不在高，有仙则名”之说，看看如今的“小官大贪”案，真可谓“官不在大，有权则灵”。从收人钱财替人办事到索取事后感谢费，再到指鹿为马骗取国家资金，吴卫的贪腐之路再次验证这一道理。所以，汝南县检察院检察长田冬松对此感慨颇深：“吴卫的贪腐行为太大胆了，这样的‘小官大贪’，就应该和落后产能一起被淘汰。”

在笔者看来，一个人，最可怕的是无知，最可笑的是狂妄，最可悲的是贪婪，最可敬的是勤奋。因为贪婪往往能击溃谨慎和理智筑起的堤防，使权力泛滥，人性疯狂，使聪明变得愚蠢，坦荡变得自私。这在吴卫身上表现的淋漓尽致，令人咋舌，“被淘汰”是一种必然。

此等“小官大贪”无疑给我们再次敲响警钟。是官就有权，有权就有利，有利就有腐败的可能。作为党的干部，无论“官”大“官”小，都不同程度地掌握着党和人民赋予的权力，只要制度监管不力，只要权力心态异化，再小的权力也能变成捞取个人或小集团好处的工具，这就是腐败。因为腐败的“本钱”是权力，而不是职级，只要有实权的地方就有可能出现大腐败。比如说，吴卫只是一个小小的科级干部，但手中握有全市淘汰落后产能项目申报大权，自然而然就具有了搞腐败的条件。这就是吴卫用贪污受贿获刑20年的代价换来的“腐败定律”。

由此观之，我们防范“大官大贪”，把眼睛盯住“大老虎”的同时，也要预防“小官大贪”，不能忽视那些犄角旮旯里的“小老鼠”。要从制度上、管理上、源头上扎紧“篱笆”，堵塞“小官大贪”的漏洞，确保“小权力”也能关进制度的笼子里，也能正确有效透明行使，让腐败无空可钻。否则，“小老鼠”一旦成了“精”，也是大祸害。

如此说来，整治“小官大贪”现象，关键在于有效制约权力，对权力监管不能失之于“小”。特别是在推进行政体制改革中，下放权力，让基层拥有足够的权限干事创业是必要的，有利的。但不能一放了之，不能放而不管。放权的同时服务要跟上，监管要到位，要考量其利用手中权力搞腐败的风险，把各项防腐制度落实好，把对权力的有效监督制约之网，撒向权力行使的每个角落和各个环节，为“小官”干事创业、一心为民架起“防火墙”、“护身符”，使他们离“河边”越近，越不能“湿脚”、不愿“湿脚”、 不想“湿脚”、不敢“湿脚”。