官员腐败59岁易“栽”并不奇怪

24日，中国社会科学院法学研究所、社会科学文献出版社联合发布2014年《法治蓝皮书》。法治蓝皮书指出，2013年我国完善和创新反腐败制度成效明显。根据中纪委公开的2013年查处的案件情况，蓝皮书指出，当前腐败案件呈现的一大特点和规律是“59岁现象”依然显著。（2014年2月25日《京华时报》）

众所周知，从建国初期处决刘青山、张子善，到改革开放以后处理陈希同、陈良宇、田凤山、胡长清、王怀忠、韩桂芝、郑筱萸等党员干部，我们可以看出，党中央反腐败的决心和力度越来越大，措施越来越完善。但与此形成鲜明对比的是，近年来，涉及腐败的党员干部特别是领导干部的数量和级别却呈上升之势。

这其中固然有监管不到位等客观原因，但深层次原因还是一些党员干部在主观上党性修养不强，理想信念不坚定，追逐名利奢华，对已有的权力、地位和利益总不满足，私心太重，私欲太强。特别在接近离退休年龄的领导干部中，有的人感到自己快要退下来了，放松对自己的要求，认为应该在卸任之前抓紧捞一把，不然就没机会了，结果心旌摇撼，意志衰退，品行堕落，晚节不保，最终滑向身败名裂的人生沼泽无以自拔，被称之为“59岁现象”，又称“最后捞一把”现象。

有分析指出，之所以会出现这种现象主要基于以下三种心态：存在着“权力即是金钱”的心理；“有权不用，过期作废”；侥幸心理，即“只要屁股擦干净，退休后就基本上不会出事”。其实，这是大错特错的。根据中纪委监察部公布的案件数据，被查处公职人员年龄最大的64岁，最小的39岁；其中，51岁至60岁年龄段人数最多，占总人数的53.7%。这既说明了“59岁现象”明显，更表明了“有权不用，过期作废”是行不通的，“只要屁股擦干净，退休后就基本上不会出事”是不可能的，至于“权力即是金钱”更是错上加错的。

十八大以来落马的“大老虎”中，以公开通报被调查时间为准，刘铁男、倪发科、陈安众、祝作利均倒在59岁的门槛上，就是最好的例证，也向世人宣告：腐败不分职位 “高低”，不分年龄“大小”，不分行业“冷热”，只要与权与利沾上边，不论官大官小、年老年少，谁都有腐败的可能。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，不能只是简单地在腐败与年龄之间划线，因为腐败与年龄无关、与学历无关，却与欲望有关、与权力有关、与监督的缺位有关。

也正因如此，笔者认为，频现“59岁现象”并不奇怪，因为他们的行为不受制约，权力没有“关进笼子里”、“晒在阳光下”，腐败“就在不远处等着”他们，所以，规范权力的运行，加强对权力的监督和制约才是正解。惟有全方位推进从源头上预防和治理腐败的各项改革与制度创新，既要“惩治于既然”，更要“防患于未然”，真正把权力关进制度的笼子里，真正形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，才能让“59岁现象”寿终正寝，才能让“35岁现象”、“49岁现象”不复存在。