用“信仰”坚守那份“干净”

在平凡的岗位上，涂红刚安心工作、专注本职、迷恋事业，用忠诚书写了一个组工干部的价值追求。涂红刚走了，他满怀深情的话，依旧在人们心中回荡：在组织部是一种荣誉，在干部科更是一种荣誉。我是一名党员，没有组织的培养、信任、支持，我到不了这个岗位。我一辈子都要珍惜这份荣誉，绝不让“白袍点墨”！（据2月24日《中国组织人事报》）

如何才能成为一名合格的组工干部？涂红刚用实际行动，给我们树立了榜样：他把“组工干部”四个字，当作一种荣誉，更当作一种使命；他在平凡的岗位上，默默奉献、坚定前行；他用生命诠释了组工干部应有的精神风貌和责任担当，用信仰坚守着那份“干净”。这种执着坚守，值得广大组工干部认真学习、努力践行。

思想要“守净”。澄澈之水，必净于源。思想是行动的根源，决定行为的好坏。组工干部手握选人用人之权，工作中又常常是“为他人作嫁衣裳”，如果思想不端正、心胸不宽广，就会过分看重名利得失，处处计较个人利害。思想根源的不干净，势必会导致组工干部在工作中出现种种出格行为，甚至是搅乱组织工作的整体开展。反观涂红刚，他在工作中始终坚守理想信仰，看淡名利得失，不当“官迷”，只当“工作迷”，做到了思想上干干净净。因此，组工干部要在思想上“守净”。要站在为党和国家选贤任能的高度，理性看待自己手中的权力，超脱于个人升迁和利害得失之外，要树立起健康向上、无私无欲的权力观，坚决抵制思想上的利己主义和功利主义，确保自己思想干净。

圈子要“守净”。近朱者赤，近墨者黑。组工干部肩负选贤任能之责，本就容易成为权力投机者的“猎物”。组工干部一旦把关不严、交友不慎，与“官迷”、“财迷”相交甚欢，久而久之就会沾染唯权至上、拜金主义的恶习。更有甚者，会沉迷于所谓的“江湖义气”，并不惜为之违背组织原则，为跑官要官者大开“绿灯”。细观涂红刚，无论是在工作中，还是在生活里，他都讲究原则、净化圈子。他不但择善而交、坚持原则，即便是老领导向他打听工作，他也嘴紧心正、绝不透露。因此，组工干部应做到圈子“守净”。要明白“居必择邻，交必择友”的道理，在交友时自觉远离那些动机不纯、投机钻营之人，要多交群众朋友、多拜群众为师，自觉净化自己的圈子，在干净的圈子里提高自己、取得进步，避免陷入人情陷阱。

干事要“守净”。干净做事，莫留话柄。干部是否公道正派，群众心中自有评价。组工干部作为好干部的“伯乐”，如果行为不正、做事不净，就会直接影响干部队伍的建设，甚至导致干部失信于民。有的组工干部滥用职权，大搞利己主义和权钱交易，最终走向腐化堕落的深渊，既葬送了自己，又污化了组工干部队伍的整体形象。再看涂红刚，在干部科工作的十多年里，他舍己忘我、工作为先，勤于学习、勇于钻研，手中的权力始终一尘不染。因此，组工干部干事要“守净”。要在党纪国法和组织原则之下，科学规范地行使权力，要忍受清贫、抵制诱惑，坚决杜绝以权谋私和权钱交易，用踏踏实实的努力、干干净净的行为，履行好组工干部的光荣使命。