培养选拔好干部需“严”字当头

全国组织部长会议21日下午至22日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话，强调要深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持党要管党、从严治党，扎实做好组织战线各项工作，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供有力组织保证。（据新华社）

党要管党、从严治党，是我们党的一贯方针和根本要求。这一方针体现在干部选用上，尤其是选拔任用好干部上，笔者认为，需突出“严”字当头，以“严的标准”、“严的制度”、“严的纪律”，让好干部有空间、有舞台，自身素质过得硬、党和人民信得过。

以“严的标准”培养锻炼。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是具有鲜明时代特色的好干部“20字”标准，也是党员干部应当努力的方向。成为好干部，就要加强党性修养和品格陶冶，时刻自重自省自警自励，老实做人、踏实干事、清白为官；就要丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础；就要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。

以“严的制度”选拔任用。《干部任用条例》是选拔任用干部的基本遵循。新时期，各地各部门要深入实施新修订的干部选拔任用工作条例，坚持党管干部原则，积极稳妥深化干部选拔任用制度改革，着力解决“唯票”、“唯分”、“唯GDP”、“唯年龄”等突出问题，推动形成有效管用、简便易行的选人用人机制，从而科学、合理考核评价干部，规范、择优选拔干部，让好干部能够脱颖而出。同时，要坚决遏制选人用人不正之风和腐败现象，认真落实领导干部选拔任用责任追究制度，严厉查处违规违纪选拔任用干部行为。

以“严的纪律”管理监督。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。必须把“认真”作为干部管理工作的一条重要原则，坚决纠正“宽”和“软”的现象。要坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。要管好领导干部特别是一把手，使其敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众，让手中权力在阳光下运行。要坚持用制度管权管事管人，从小事抓起，从日常管理抓起，抓早抓小抓苗头，发现问题及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，时刻保持警钟长鸣。

俗话说，宽是害，严是爱。只有“严”，才能锤炼干部、保护干部；只有“严”，才能一身正气、两袖清风。以“严的标准”、“严的制度”、“严的纪律”，才能推动产生更多党和人民需要的好干部。