培养“好干部”是组织工作“第一要务”

前不久，刘云山同志在全国组织部长会议上强调，要把培养党和人民需要的好干部作为组织工作的大事，加强思想理论教育，严肃党内政治生活，强化多岗位实践锻炼，让更多好干部成长起来、涌现出来。这为做好新时期组织工作进一步指明了方向、提出了要求。

办好中国的事情，关键在党，关键在人。落实全面深化改革的各项部署，需要建设一支高素质干部队伍。组织部门作为党委重要职能部门，为党和人民培养好干部是最大的责任和最好的担当。只有把大量的好干部培养出来，才能为选贤任能提供不竭的源头活水，为推动改革发展提供强大的人力资源。

补好精神之“钙”。革命理想高于天。培养好干部，第一位的任务是坚定理想信念，炼就“金刚不坏之身”。为此，要把理想信念、党性修养、道德品质作为干部教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督的重要内容，作为干部成长的“先导工程”来抓。深入开展中国特色社会主义理论体系教育、党章教育、中国梦教育、党史国史教育，进一步坚定干部的理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，用理论上的清醒保证政治上的坚定，努力使干部在大是大非面前旗帜鲜明、在风浪考验面前无所畏惧、在利益诱惑面前洁身自好。

打好防病之“针”。把严肃党内政治生活作为干部成长的必由之路，维护政治纪律的严肃性和权威性，不断增强党内生活的原则性和战斗性。要时刻绷紧政治纪律这根弦，把铁的纪律作为规范干部政治言论、政治行动和政治立场的行为准则，不碰高压线，不越雷池一步，不断提高执行党内各项纪律的自觉性和坚定性。严格遵守党内政治生活准则和党的组织原则，把开展积极的批评与自我批评作为“排毒治病”的一剂良药，引导干部深刻剖析自己，虚心接受批评，善于从批评中寻诊问医、全面体检，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

充好能量之“电”。艰难困苦，玉汝于成。越是条件比较艰苦、任务比较繁重的地方，干部就越能锤炼品格、磨练意志、积累经验、增长才干。在加强干部教育培训的同时，要大力选派干部到改革开放的主战场挂职锻炼，选派干部到基层一线任职培养，让他们在基层中摸爬滚打，在推动发展的实践中经风雨、见世面、多磨练，吸取营养、增长素养、提升修养。通过多岗位实践锻炼，着力提高把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律的能力，提高科学决策、民主决策的能力，提高依法办事、做群众工作的能力，提高投身改革、推动发展、服务群众的能力，努力使干部成为政策水平高、专业能力强、实践经验多、善于领导改革开放的“行家里手”。

习近平总书记强调：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”组织部门要有强烈的政治意识、大局意识、责任意识，把培养党和人民需要的好干部作为组织工作的“第一要务”来抓，造就一支规模宏大的高素质执政骨干队伍，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。