强卫“与矿工排队就餐”是一种示范

2月7日，春节长假后上班第一天，省委书记强卫来到江铜集团调研、看望慰问职工。12时30分，强卫径直来到大山选矿厂职工食堂排队用餐。一份鱼块加豆腐青菜，强卫端着饭菜与工人坐一桌，一起拉起了家常，问他们春节加班拿到三倍工资了没有？他饶有兴致地回忆起自己当年在工厂当工人时吃大食堂的经历。（据2月8日江西日报）

应该说，对于一个领导干部而言，吃什么、喝什么，看似是一个平常的小问题，实则是一个关乎干部形象、关乎干群关系、关乎事业成败的大问题。作为省委书记，强卫与矿工排队就餐，既是一种勤政务实的好作风，也是一种勤俭节约的好风尚。

不可否认，一些领导干部在吃喝的问题上没有正确把握好，“吃喝风”屡禁不止，常常是出入高档酒店，吃山珍海味，喝名酒洋参，“一餐饭成千上万、一瓶酒喝掉几头牛”，就是对少数领导干部公款吃喝的极大讽刺。这种“舌尖上的浪费”，不仅助长党政机关的铺张浪费行为，更成为腐败滋生的温床，必然损害党群干群关系，群众深恶痛绝，后果贻害无穷。

人们欣喜地看到，党的十八大以来，中央出台改进作风的“八项规定”，大力反对“四风”问题。中央领导同志率先垂范、身体力行，到基层调研坚持简朴节约，在全国掀起一阵厉行勤俭节约、反对铺张浪费的新风气。各地纷纷出台相关规定，包括调研期间需要用餐的一律安排自助餐、一律不上酒、一律不上高档菜等等。各项铁的纪律直指公款吃喝，取得了明显的成效，得到了广大群众的好评。

铲除“吃喝之风”，当然要靠制度发力，健全刚性约束机制，但关键在于领导干部的自觉执行。据统计，从新中国成立至今，我国出台反对铺张浪费、规范公款吃喝的相关规定多达上百项，而“吃喝之风”并没有得到根本遏制。就在当下严格执行“八项规定”的情况下，少数领导干部仍然在政策执行上打折扣、做选择、搞变通，采取“上有政策、下有对策”的方法，一些公款吃喝化整为零、隐身埋名，由“集中吃”转向“分散吃”，由“公开吃”转向“悄悄吃”，反映出治理“吃喝之风”的艰巨性、反复性和长期性。这表明，刹住“吃喝之风”，光靠一纸“禁令”的制度约束显然不够，更需要领导干部的带头示范、自觉遵循。

榜样是一种无形的力量，示范是一道无声的动员。强卫与矿工排队就餐，就是对全省各级领导干部表明，厉行勤俭节约、反对铺张浪费、切实转变作风、密切干群关系，就要从自身做起，从现在做起，从点滴做起，带头遵守“八项规定”，自觉抵制“四风”问题，少上酒桌多上书桌，少端酒杯多积口碑，少沾酒气多攒人气，大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干的优良作风，以为民务实清廉的实际行动取信于民。