中国共产党新闻网北京1月16日电 近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行，引发关注和热议。网友认为，新条例树立了科学的用人导向，对官场“顽疾”下“猛药”，直击干部选拔“不正之风”，将激活干部选拔的“一池春水”，希望《条例》让更多“好干部”脱颖而出。
“‘十二年磨一剑’，最新的《党政领导干部选拔任用工作条例》于昨日露面，引发广大网友持续点赞。观其缘由，不外乎‘千呼万唤始出来’的《条例》直击干部选拔任用各种‘潜规则’，对不正之风‘亮剑’，对官场‘顽疾’下‘猛药’，真正让选用干部‘不跑偏’”，网友“奋斗的鱼鱼”在帖文中写道。网友“一粒米儿”认为，多年来，选拔干部“唯GDP”论，以至于GDP沦为某些党员干部的“政绩枷锁”。新《条例》不唯GDP选干部，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，有利于将那些打基础、谋长远，有责任心的，为党和人民的事业埋头苦干，添砖加瓦的好干部选拔出来，让更多的实干型、为民型干部脱颖而出，进而引导党员干部多做稳增长、惠民生、促和谐的事。
《干部任用条例》明确规定“裸官不得提拔”。网友“study875”认为，此次条例修改，很多内容让人眼前一亮，让人看到了中央整顿吏治的决心，尤其是对“裸官”的新规，可谓是一剂猛药，把裸官们关进笼子，打到了他们的“七寸”。网友“航风”亦发帖表示，“裸官”实际上是对自己国家丧失信心，潜在危害不言而喻。此次中央出台“裸官不得提拔”的规定，从制度上堵死裸官升职空间，凸显出前移反腐关口、强化权力监督之深意，断了那些“身在曹营心在汉”的官员仕途上再进一步的念想。
网友“丁小白”认为，不能指望一项规定、一项制度的出台就能解决所有问题，规章制度的生命力在于执行。网友“大别松涛”分析道，制定一个好文件不容易，落实一个好文件更不容易。新《条例》明确了干部选拔任用的关键环节和主要内容，但不可能涵盖干部选拔任用的每一个细节。这就需要各级党委组织部门进一步结合各自实际，在新《条例》的指导之下，进一步完善相关配套制度，让干部选拔任用的每一步都能有规有矩。面对新《条例》，各级领导干部和组织部门都要有一种尽快熟悉、准确把握、坚决执行的紧迫感、责任感，从而实现新《条例》的“法之必行”。
相关新闻
更多网友文章
使用微信“扫一扫”功能添加“党员学习微平台”
