文刀无锋
无论是听报告，还是看总结性文章，我们常常会听到、看到这样类似的话：由于种种原因，工作中还存在着不足，要正视问题，汲取教训……听得多了，看得多了，我们不禁要问：种种原因究竟是什么原因？它又何以成为一些单位和个人百用不厌的万能法宝？
从表面上来看，“种种原因”本身就包含着诸多说不清楚、道不明白的内容。但是，如果较真一步，刨根问底，“种种原因”原本就是个托词。一些单位和个人习惯拿“种种原因”作解释，表面上似乎是认识到了自身存在的问题与不足，但其实只不过是想用这一“万能法宝”来遮蔽问题的实质。比如，有些问题难以拿到桌面上来，怕见阳光，却又难以回避，不得不提，于是干脆使用“朦胧手法”，含蓄而深沉地以“种种原因”淡化处理，一语带过了事。再比如，有些问题是由于没有深入基层、深入实际，导致对工作了解不深产生的，为了遮蔽工作当中的失误，只好用“种种原因”做掩护，以图“蒙混过关”。由此可见，“种种原因”背后只不过是一些单位和个人工作作风不扎实、缺乏责任心、怕得罪人的表现罢了。
拿“种种原因”当“蒙混过关”的万能法宝，不利于正确认识和整改工作中存在的问题，也很容易使人产生盲目乐观的心理，更容易助长官僚主义、形式主义等不良风气，搞虚假浮夸，粉饰太平。因此，无论是作报告还是总结工作，我们在摆成绩之后，还要敢于拿掉“种种原因”这块遮羞布，真正将“种种原因”对号到具体环节、具体责任人，将“种种原因”隐藏的深层次矛盾挖掘出来、公布出来，并抓好整改落实。这样，才能在今后的工作中少走弯路，少交“学费”。倘若一味的拿“种种原因”隐瞒问题、掩盖矛盾、包容错误，到头来只会搬起石头砸自己的脚。对此，每位领导干部都应有清醒的认识。
