为中组部“整改成绩单”点个赞

党的群众路线教育实践活动开展以来，中央组织部改进干部考核评价工作，开通“12380”短信举报平台，着力加强基层组织和党员队伍建设，进一步改进干部学风、机关作风，整改落实成效初显。（据1月13日人民日报）

组织部门作为党的重要职能部门，不仅是开展群众路线教育实践活动的组织者和推动者，而且是开展活动的参与者和实践者，其本身成效如何，对整个教育实践活动会产生重要影响。从中组部晒出这份整改成绩单来看，体现出一种率先垂范的责任担当，彰显一种服务大局的政治自觉。

干部队伍建设有了新机制。群众看组织部，主要看其如何选准、用好、管住干部。在教育实践活动中，中组部顺应群众对干部工作的新期盼，认真分析干部队伍建设中的新情况，直面深化干部人事制度改革的新问题，积极探索培养选拔好干部的具体思路和办法，修订干部任用条例，制定政绩考核新规、规范党政领导干部在企业兼职任职、报告个人有关事项、加强干部教育培训管理等一批重要的制度。这不仅是教育实践活动的制度成果，更是加强干部队伍建设的实践成果，为加强干部选拔任用、监督管理提供了一套有效管用、简便易行的新机制，表明中组部把从严治党要求落实到对干部严格考核、选拔和监督上，贯穿于干部选拔任用全过程。

基层组织建设有了新载体。从一定意义上来看，组织工作也是群众工作，因为千千万万个基层党组织直接处于联系群众、服务群众的一线，基层党组织建设的情况，群众看得最清、感受得最深。正因如此，中组部把建设服务型基层党组织，作为统领当前和今后一个时期基层党建工作的重大任务来抓。按照中组部的部署，各地改进基层党组织设置和活动方式，解决基层党组织覆盖不广、活力不足、软弱涣散等问题。采取多种形式健全服务网络、拓展服务内容、丰富服务载体，把基层党建工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使服务成为基层党建工作的鲜明主题，成为广大党员干部的自觉追求。

机关自身建设有了新形象。打铁还要自身硬。组织部门担负着管党员、管干部、管人才的重要职责，其素质和作风的状况直接关系到组工干部的形象，决定着组织工作的水平，而且影响到党的作风建设大局。在改进作风、落实八项规定、解决“四风”问题的工作中，中组部带头领会好、贯彻好、落实好中央关于改进作风的一系列规定，在办会、办文、办事方面出实招、求实效，切实减少会议数量、严格控制会议规模、精简文件简报、严格机关事务管理等。通过改进工作方式、改进机关作风，建立了规范有序、严谨高效的工作机制，树立了求真务实、真抓实干的良好形象，不仅为全国组织系统树立了标杆，也为广大党员干部作出了榜样。

成绩来之不易，成效巩固更难。人们期盼在中组部的示范带动下，各级组织部门在群众路线教育实践活动中，按照标准更严、要求更高、措施更实、效果更好的要求，从严治部、从严律己、从严带队伍，自觉走在活动前列，努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，为全面建成小康社会提供坚强组织保证。