莫雨轩
临近年末，不少上班族又开始为动辄几千字的年终总结而发愁。近日有记者发现，网上“年终总结代写”生意十分火爆，“枪手”们声称，无论什么单位，不管哪级领导，各类年终总结“通吃”。（12月21日新华网）
年终岁末对一年工作进行总结，不仅能看到成长收获，自我鼓励，激发干劲；也能认清不足，发现问题，采取措施在来年改进，很有必要。然而实际中，一些单位却把总结当成了开展工作的“证明”，以数字看成绩，以文字论英雄，凡事都要进行总结一下才能显示出工作的“分量”，不仅个人要总结，单位还要总结，而且篇篇要有亮点，句句要出特色，哪怕今年没有做什么工作，也要按九分贡献一分不足，一点一点的罗列出来。这种“变味”了的总结，毫无实质内容可言，属于典型的形式主义作风。
当前总结代写市场如此火爆，危害非常严重，这不仅反映了各级干部思想的麻木、责任的淡化、更折射出诚信的缺失、道德的滑坡等严重问题。各级干部不再崇尚“实干精神”，而是总谋求着在总结上弄虚作假，用文字“妆扮”，用数字“邀功”，让形式主义这股歪风越吹越劲。
有需求才会有市场，解决“年终总结病”还应从需求入手，找准需求的原因，截断需求的市场。而解决的关键在于改进当前凡事要总结，凡事看总结，凡事以总结论高下的简单、片面的形式主义做法，在个人总结中更加注重对工作得失和自我体会的描述，在单位总结中更加注重对工作实绩的论断，增强同具体工作和具体岗位契合度的评价，做到“量体裁衣”，让总结无法“复制”,让别人无法代写，“枪手”们必然就失去了“施展拳脚”的空间。
群众路线的教育实践活动正在火热进行中，我们当以活动为契机，彻底改进形式主义作风，让总结更加针对、个性、务实，把“形式”变成“实绩”，重新发挥出总结的作用。
