对探索实行官邸制不要急着叫好

中央关于全面深化改革若干重大问题的决定提出，规范并严格执行领导干部工作生活保障制度，不准多处占用住房和办公用房，并探索实行“官邸制”。此策一出，在社会上引起了很大反响。很多人议论说，这对于反对“特权”腐败具有非常重要的现实意义。然而，笔者觉得，实行“官邸制”能有效遏制住房腐败的现象，但我们还是不要抱太大希望。

首先，“官邸制”局限性太大。按有关专家的分析，“官邸制”仅限于省、市、县“一把手”，而我们现在各级机构庞杂，官员众多，多占住房、搞住房腐败的官员并非全是“一把手”，这在无形中就造成了只对少数官员进行约束、而对大多数官员继续放任自流的问题。因此，此策不能治本。

其次，“官邸制”有换个叫法之嫌。“官邸制”说到底就是官员在任时住用的公房。其实，以前是这样，现在是这样，以后还是这样。这并不新鲜，只是叫法不同而已。我们如果让官员抛开现有的公用住房，重建所谓的“官邸”，那又得花费公家的银子，确实是劳民伤财之举。

再次，“官邸制”有脱离群众之嫌。我们党是人民的政党，我们的官员是人民的勤务员。应该与人民同甘共苦，打成一片。实行“官邸制”，于无形中抬高了官员的身价，拉开了党的干部与人民群众的距离。让群众产生疑问：“你是官你就应该住公房？而且是一家人住公房？老百姓就应该住用自己一生血汗换来的房？”。

因此，笔者觉得，对探索实行官邸制不要急着叫好。“官邸制”并不是一个万能的制度，它不能解决所有官员住房腐败的问题。所以，在探索实行“官邸制”中，各级应把重点放在完善公用住房管理制度上，比如，对工作调动的官员应先收回现有住房，再让其到异地任职；对卸任官员应先腾退公用住房再办理退休手续。这样才能既达到规范官员住房、遏制住房腐败的目的，也能合情合理地保障官员在任时的工作生活所需，体现出社会的公平公正。