让环卫工缴纳押金是个“馊主意”

近日，郑州市金水区一线环卫工新换了封闭式全自动垃圾车，但每名环卫工被告知要缴纳7500元的用车押金。这让收入低微的环卫工有点“吃不消”，但不缴又担心丢了工作。对此，相关部门回应称，收取押金主要是考虑到车子造价很大，因为环卫工人人员流动比较大，“万一人带车子走了，政府的投资不就没有保障了？”（10月24日大河网）

在社会的发展进程中，一些人多一些想法，不足为奇。但是，像河南郑州市金水区收取环卫工人押金一事，多少让人感到像倒了五味瓶不是个滋味。有人说收取环卫工人的押金，等于给环卫工人增加了不必要的负担，让环卫工人“吃不消”；而郑州市相关部门回应称，收取押金主要是考虑到车子造价很大，因为环卫工人人员流动比较大，“万一人带车子走了，政府的投资不就没有保障了？”其实，企业收取押金一事并不鲜见。不少民营、私营企业，在招聘员工时，都让新员工缴纳押金，或是以购买工作服为由，或是以缴纳安全风险抵押金等。实践中，有的员工能接受，也有员工因此而放弃了被企业招聘的机会，另选门路。

那么郑州收取环卫工人押金，为何反对者众多，支持者微乎其微？笔者以为，除了认为收取环卫工人押金是个“馊主意”，再则就是认为这样做法全凭主观臆断，而不考虑实情，是典型的“本本主义”。

众所周知，环卫工是城市美容师，他们起早摸黑地为城市美化亮化工作默默地做贡献，他们享受的福利待遇也并不太高，特别是一些临时性的环卫工，在家境不好的情况下，一下子让他们拿出许多钱交押金确实很难。在这样的条件下，让环卫工人交押金，他们从哪里拿得出？政府对于中低收入群体，特别是特困群体都有补助措施，为什么对于环卫工人这样的群体，也这样“扣克”呢？怕环卫工人不讲诚信，唯恐环卫工人将车带走，是对他人的不尊重、不信任。在某种程度上可以说，有歧视的成分。倘若环卫工人因家庭经济困难交不起押金，是不是以此为由辞退环卫工人？以环卫工人人员流动比较大，“万一人带车子走了，政府的投资不就没有保障了为由头，让环卫工人交比较多的押金，是不是与情与理都说不通？

倘若，环卫工人因交不起押金而离开环卫工作岗位，谁来接替这个工作？