干越白丁
建设服务型基层党组织，是统领当前和今后一个时期基层党组织建设工作的鲜明主题。要把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，在服务中增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，一个重要的前提是提高基层干部的服务能力。
然而，不可否认，一些基层干部的服务本领不强。有的思想不够解放，观念比较陈旧，开拓创新意识不强，凭老观念、老经验、老办法办事，难以适应新形势下的工作需要。在一些地方，乡村干部为了引领村民致富，在村里搞了油茶种植基地，结果油茶就是不结籽；后来要求种植烟草，等烟叶烤干后却卖不出去；再后又动员村民搞了上百亩的精养鱼池，费了九牛二虎之力，就是解决不了鱼苗发病的问题。经过这么几轮的折腾，村民对干部提供的生产服务失去了信心。
之所以产生“好心办不了好事、好事总是办不好”的问题，原因是多方面的。从根本上来看，还是基层干部的服务本领不强导致的。由于观念没有及时更新、素质没有及时完善、方法没有及时调整，致使一些基层干部出现能力短缺、素质短板、方法短路，常常是服务群众没手段、没招法，服务发展没能力、没技术，服务民生没耐心、没成效，只能是“拍脑袋”决策，“拍胸脯”保证，出了事“拍屁股”走人，难以适应新形势下服务型党组织建设的需要。
要让“服务”不出现“失误”，就对基层干部提出了更高的要求。为群众办好事、做实事，要改变单纯靠行政命令的调控方法和领导手段，在正确认识上情、下情和行情的基础上，认真思考本地有什么优势，有哪些资源，发展到什么程度。要切实搞清楚群众需要什么、市场需求什么、自己能提供什么、可以做成什么等，从而根据本地的实际和群众的意愿，确定发展思路，制定目标规划，做出样子给群众看，甩开膀子带着群众干，引领群众过上好日子。
工欲善其事，必先利其器。要提高干部服务群众的水平，既要攒足“本钱”，又要增强“本领”。一方面，要摆正自己的位置，提高自己的认识，端正自己的态度，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，增强为群众服务的自觉性和坚定性。另一方面，要结合基层工作实际，发扬“钉子”的精神，及时进行“充电”和“加油”，做好知识的“迁移”和“对接”工作，不断地充实自己、丰富自己、提高自己，打造能力和素质的“升级版”，使自己成为“全科型”的干部，练就服务群众的真功夫，增强服务群众的针对性和有效性。
