调准调研的“调”

调查研究要不打招呼、不发通知、不要陪同、不说目的，自定时间、自定地点、自定路线、自定主题，坚持一线工作法，一竿子插到底听取第一手意见。

调研是听真话、摸实情的有效方式，是发现问题、分析问题、解决问题的主要途径，是求真务实、推动工作落实的有效措施。从实践看，做好调研与其说是创新，不如说是回归，回归党的优良传统，回归调研的本质、本真、本源。简单说，调研就要随机选点、实地调研，直接面向基层一线了解真实情况。可以说，关键在调准调研的“音”和“调”上。

调对回归传统的“调”。调查研究是我党各项工作的制胜法宝，是做好领导工作的基本功，是党的群众路线教育实践活动的内在要求和基本方式。而形式主义、官僚主义导致的伪调研、虚调研、被调研泛滥成灾、劳民伤财，造成基层无奈、群众反感。因此要让调研成为转变作风、密切联系群众的突破口，让调研是回归我党重视调查研究优良传统，对形式主义、官僚主义的有力反击。

调准回归本真的“调”。路线“天衣无缝”、地点“妥妥当当”，“花团锦簇”、“欣欣向荣”，看到、听到、走到的都是精心准备的“亮点”、认真包装的“景点”，加之“入乡随俗”、“悉听尊便”、走马观花，调研流于形式。调研就要防止成“调演”，杜绝真相被“架空”、问题被“隐瞒”、民意被“彩排”，通过背着“问号”搞调研，带着任务下基层，满腔热情进农家，通过解剖麻雀、去粗取精，点线面结合，掌握“原生态”的实情，真正从基层和群众中取回“真经”。

调正“微服私访”的“调”。调研不是微服私访，也不是明察暗访，而是各级干部的常态工作方式，调研要建立相互理解、支持、信任的关系。完善调研制度比微服私访更重要，有人习惯于把调研等同于微服私访，其实根本不是一回事，微服私访的目的是惩治，调研的初衷是发现问题、研究问题、解决问题。调研也不是站在领导立场上挑毛病、找茬子，而是站在群众和基层的立场检验自身工作，反思和改进不足。调研既“摸实情”又“促落实”，实现了调研的过程就是抓落实的过程，围绕落实与否、为什么没落实、怎样才能落实，进一步强化调研的落实意识。