清水扬帆
中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际，在14日的全国干部教育培训工作会议中指出：要坚持质量第一，弘扬勤奋好学、严格自律的风气，严谨治学、以德施教的风气，艰苦奋斗、勤俭办学的风气，切实提高干部教育培训工作科学化水平。（10月15日人民网）
总体来说，干部教育培训工作的作用主要有两方面：一方面可以让党员干部们“醒醒神”：对自己的一些工作方法和思路进行梳理、总结；另一方面还可以让党员干部们“充充电”：不断学习新的知识，以提高自身素质，更好地为群众服务。
反观现实，一些地方的做法、一些党员干部的行动却违背了培训工作的“初衷”。今年3月份，中组部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，便是“剑指”培训时让秘书陪同、学习心得让他人代写等“不良习气”。因此，赵乐际同志所要求的“坚持质量第一”，更是为我们的党员干部再次敲响警钟。
一句广告词是这样的：“别看广告，看疗效”。假如，我们的培训工作只是走走过场，党员干部们在培训时只是聊聊天、会会客，这不但是对教学资源的极大浪费，还是对人民群众信任的一种亵渎。在全党上下开展党的群众路线教育实践活动之际，其内容所包含的“求真务实”则与“质量第一”有着异曲同工之妙。
干部培训重“质量”，一是要党员干部们切实转变“应付”思想，认认真真对待每一次培训，以此促进自身能力的提高；二是要加强监督管理，“玉不琢不成器”，唯有在培训中严格落实各项规定，做到“言必信，行必果”，我们的培训才不会走向“培不培训无所谓、培训前后一个样”的偏颇。
干部教育培训中，党员干部们勿学“墙上芦苇”，勿做“山间竹笋”，静下心来，让“责任与担当”成为自己的“定海神针”。
