跳跳伞塔
据数据显示，2006年到2010年，中国自愿无偿献血由675万次增至1180万次，年采血量由2295吨增至3935吨，以年均12.6%的速度递增，但全国平均献血率尚不足1%，由这个小群体维持着中国所有医院的临床用血。这1%的中国人，他们究竟是谁？调查显示，学生为献血主力，而公务员占比偏低。(新华网9月24日)。
无偿献血，是利国利民利己的好事，身为公职人员，尤其是公务员，理应争当无偿献血的带头人，而现实情况却让人深思。近年来，政府部门仅仅注重宣传、组织，却很少主动带头献血，加之，部分公务员对献血认识不到位，缺乏为民意识和大局意识，因而造成公务员献血比例很低，极大地影响了全民献血的积极性和主动性。
实际上，公益活动虽然倡导自愿原则，但是对于任何一项公益活动，公职人员都应当自觉充当活动的组织者、参与者和示范者，这也是职责所在。笔者认为，从某种程度上来说，公务员不带头献血算得上是一种“失职”行为。《中华人民共和国献血法》明文规定，“国家工作人员”是“鼓励率先献血”的第一位，要求国家工作人员“为树立社会新风尚做表率”。这充分说明，无论是从公务员的职能职责上看，还是根据法律法规的规定，公务员都理应成为社会群体中最积极参与献血的群体之一。
当然，我们也要实事求是地分析，的确有一部分公务员由于工作环境、压力等种种原因，导致身体出现一些高血压、冠心病等疾病，不能参与献血，但这些并不是公务员队伍的普遍现象，否则，我国的公务员队伍整体素质岂不是堪忧？为此，对于身体不存在疾病障碍的多数公务员，要有一种大局意识和宗旨意识。既然那么多农民工、大学生都踊跃参与献血，作为人民的公仆，还有什么理由不带头呢？
总之，公务员在献血活动中，应当成为真正的主角，不仅要做组织者、宣传者，更要争做带头者、示范者，而且要号召社会各个群体积极参与，营造全社会关心、支持、参与献血事业的浓厚氛围。同时，要加强身体素质锻炼，多参与对身心有益的活动，让我们的公仆队伍愈发的生机蓬勃，此外，为提高公务员无偿献血积极性，可进行一定的精神和物质奖励。
