潘俊强
2013年09月04日09:14 来源：人民网－人民日报
济南召开基层群众代表报告会，开门让群众挑刺，用群众的真实感受，来挑破党员干部思想上存在的“四风”窗户纸。这次报告会，台下的副厅级干部以及各部门一把手听得面红耳赤的不少。
长期以来，偏颇的政绩考核方式，令部分干部养成了“对上不对下”的认识偏见和实践误区，久而久之，便成了“四风”的温床。如今，从中央到地方，决心将不良风气、官场陋习连根拔起，让群众的意见和批评作为党委、政府查摆自身问题的正冠明镜，照出自身工作与老百姓期待之间的差距，颇具现实意义。
但最关键的是要解决问题，一定要有相应机制来保障群众批评的“阳光”能够照进执政的“现实”。所有的意见，不能只留在会议室里、座谈会上，党员干部要把意见装在心中，落到实处。对于党员干部“左耳进右耳出”的敷衍心态，需要设立问责机制加以惩罚。这个环节，恰恰是反“四风”的核心所在，更是检验反“四风”效果的重要标尺。
从这个意义上说，是否为济南的做法喝彩，我们还需静观其变。
《 人民日报 》（ 2013年09月04日 11 版）
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