付琦
说话时一种艺术，时机和火候不同，效果也会不同。有些领导干部，把讲话作为权力象征，习惯说“我先说两句”，似乎不先讲话就不能体现大权在握，不先定调子会议就会跑偏。可许多时候，因为领导定了调、表了态，其他人宁可保持沉默，无形中助长了不正之风。（8月26日人民网）
领导干部手中的权力是为群众谋福利的工具，并非是行一己之私的道具。日常工作中，切忌让领导的“我先说”夺了话语权，让其他干部心有顾虑，口不能言；切忌让领导的“我先说”掌管了言路，让群众有怨无处诉，有苦无处说。
“我先说”本应是传达“正能量”，展现主动、积极、勇敢等正面精神，但一些领导干部以这种正能量为面具，以手中权力为武器，给会议定了调，如此一来，别的同志们便害怕说多了、说错了。说的多了，只会高大了自己，矮化了领导；说的错了，便驳了领导面子、拆了领导台子，最终三缄其口。
切勿让领导的“我先说”夺了话语权，要让同志们站出来大声地说“领导，我先说”。让同志们先说，给同志们一个展现自己的舞台，抒发自己的想法和意见，集思广益，俗话说“三个臭皮匠，赛过一个诸葛亮”。没有了领导先说定调，会议便有可能不会一条道跑到黑，条条大路通罗马，思路多了，我们的决策才会更加明智。
切勿让领导的“我先说”夺了话语权，给群众们一个可以倾诉心声的地方。各机关、各部门是为群众办事的地方，也是倾听群众心声、意见的地方，有时往往领导的一句“我先说”堵住了群众的嘴，让他们无话可讲，听不到老百姓心里话的领导又怎能顺民心、从民意？因此，要学会倾听他人，就应适当闭上嘴巴，打开自己的耳朵，听一听来自基层的意见、建议，然后再做一些总结性发言，这样的发言才是有感所发，才会让老百姓听得舒服、顺心。
改掉领导干部“我先说”的思想误区，并非先说才会赢得尊重。先说者更需抛砖引玉，而非先声夺人；更要广开言路，而非搞一言堂。只要一心一意为了人民，我们多说与少说、早说与晚说又有何妨？
