张春贤“蹲点调研感到心里踏实”的启示

8月23日下午，新疆维吾尔自治区党委常委会通报驻村蹲点情况。“蹲点调研3天，与基层群众朝夕相处，由衷感觉心里踏实了，更加增添了信心和力量。”中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记张春贤畅谈“接地气”的感受。（2013年8月26日人民日报）

做人做事，就是要心里踏实。而作为一个地方的领导干部，承担着服务一方群众、带动一方发展的重任，更加需要心里踏实，才能有信心、有力量、成大业。8月初，张春贤到南疆情况复杂、问题集中、困难较多的喀什地区叶城县江格勒斯乡，与乡镇干部同吃同住、与村民们同劳动，深入了解基层群众的所期所盼。蹲点调研3天，与基层群众朝夕相处，张春贤由衷感觉心里踏实了，给了我们很多启迪。

俗话说，“接地气”，才能“有底气”。领导干部要想在群众面前感到心里踏实，说话做事有底气，必须自觉主动地深入基层、深入群众，广泛“接地气”。张春贤带头深入到情况复杂、问题集中、困难较多的地区蹲点调研，其目的就是为了更“接地气”，让自己对基层群众的所期所盼有更深的了解，也才能更加增添做好群众工作、坚决打赢反恐维稳主动仗的信心和力量。各级各地党员干部，特别是领导干部，必须把下基层听民声、察民情、解民忧作为“必修课”修好，才能真正将“立党为公，执政为民”落到实处。否则，高高在上当官做老爷，不想下基层、不会下基层，接不上地气，脱离了群众，只会使自己浮在半空找不着方向、寻不到根本。

什么样的干部是好干部？毋庸置疑，把群众装在心里，为群众着想，真心为群众解决实际困难和问题的干部，就是好干部。张春贤主动蹲点调研，与基层群众朝夕相处，其本身就是一种爱民为民情怀的践行和释放。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山8月23至24日在贵州调研时强调指出，做群众工作首先是个感情问题，有了深厚的百姓情怀，就有了为民利民的自觉自愿。搞好党的群众路线教育实践活动，关键是站稳群众立场、增强群众感情，以强烈的为民情怀抓作风改作风，以踏石留印、抓铁有痕的精神解决“四风”方面的突出问题，确保教育实践活动取得群众满意的效果。只有完完全全地把群众装在心里，才能真正“识民情”而感到心里踏实。反之，干部心里没有群众，只装着自己的一些小算盘、小九九，搞不清我们党为了谁、依靠谁，弄不清我们的根在哪里、本在哪里，不能始终与群众坐在一条板凳上，不能站在群众的立场看问题、想问题、解决问题，见到群众、遇到难题，心里自然就会发慌、不踏实。

百炼成钢。领导干部心里踏不踏实，能不能成为群众公认的好干部，与经受的锻炼有关。应该说，领导干部下基层，是一项密切联系群众的好方法。但是，好方法必须形成好制度，并要有好落实。要坚持做到内化于心、外化于行，形成固有的制度、常态的机制，才能真正让干部心里感到踏实、本领得到提高。正如张春贤所言，识民情、接地气，到群众中寻找破解难题的答案，让蹲点调研、吃住在乡村的调研方式固化成制度。这是惠民生、得民心之根本，也是基层干部群众的期盼。干部要因为“固制度”而感到踏实，绝不能今天下基层心里踏实了，明天不下基层又空虚慌乱了。要健全长效机制，使干部下基层成为一种政治自觉和职业操守。

作风务实才能心里踏实。干部感到心里踏实，必须要有务实干事的作风和行为。踏实干部是成就党和人民事业的宝贵财富。中国共产党领导人民取得了中国革命和建设的一个又一个胜利，就是得力于千千万万个不计名利、踏实干事的党员干部。当然，对于踏实干事的干部，组织上必须“多加留意”、“格外关注”，把那些真正不计名利，踏踏实实干事的干部，及时提拔到领导岗位上去，选进各级领导班子中去，让他们尽情地发挥自己的才能，不断地为党和人民立新功。要让踏实干事的干部“心里踏实”，也就是百姓之福，民族之福，社会之福，党和国家之福，祖国千秋大业之福。