严守“棋路”，走好考录“一盘棋”

近日，中组部、人社部、国家公务员局在沈阳共同组织召开了全国公务员考试录用工作会议。中组部副部长、人社部部长、国家公务员局局长尹蔚民介绍说，当前，考录法规体系基本形成、科学测评体系日益完善、服务水平显著提高，从基层选拔优秀人才的要求得到落实，安全考试的环境建设不断加强，形成了全国考录工作一盘棋的格局。经过20年的实践与发展，我国已初步建立了符合国情、适应发展阶段、体现干部人事制度改革要求的中国特色公务员考试录用制度。（人民网）

我国的公务员考试始于1994年，这是一场干部人事制度的深刻变革。随着《国家公务员录用暂行规定》在该年度的颁布，中国国家公务员考试录用制度正式建立。经过二十年的不断探索和实践，逐步丰富和完善，顺利走上了一条健康发展的轨道，构建了一套严谨细致、行之有效的考录体系，形成了全国考录工作一盘棋的良好格局。随着应届大学毕业生的逐年增多，加之就业形势等因素，历年参加公务员考试的人数呈上涨态势，掀起了“声势浩大”的公考热，公务员考试也被称为“国考”。它为机关单位充实了年轻力量、增添了活力、注入了生机，同时更为基层补充了新鲜血液、输送了大批的优秀人才。

也正是由于国内外经济发展趋势及紧张的就业形势等原因，使得“国考”犹如一场“博奕”，用“千军万马过独木桥”来形容毫不为过。在这场“博奕”中，大多数人能遵守规则，可也有一些人为了能端上“铁饭碗”，就“八仙过海，各显神通”，“拼爹”、“拼关系”者有之，“萝卜招聘”、 “暗箱操作”、“潜规则”等一些违规违纪现象屡屡呈现。当然我们的制度仍需不断完善，但不能说这是制度的问题，而是有些领导干部和考生不能严守“棋路”，游离于约束之外，凌驾于制度之上。

既然是全国考录“一盘棋”，各个环节就要遵守“博弈”规则，严守“棋路”，才能真正把“这盘棋”彻底走好。严格自律，“将帅不出宫”。各级领导干部要律己严，对待子女或亲朋更严。如同象棋中将帅一般，把自己约束于“九宫格”内，不能因“望子成龙”而利用手中的权力和自己的影响力为其开辟捷径，不能因“舐犊情深”而凭个人的关系脉络为他们打造“顺风船”。坚持原则，把制度作为不可逾越的“楚河汉界”。制度的生命力在于执行，把制度执行好就要坚持原则。“凡进必考”是成为公务员的必经之路，公平、公正、竞争、择优是公务员考录的原则，任何人都没有其他捷径可行，任何人都不能违背这个原则，谁都不能突破制度的红线、越过这条“楚河汉界”。

制度面前人人平等，制度之外没有特权。唯有严守“棋路”，按规则运行，才能使考录工作“这盘棋”更具有公平性，更能体现公正性。同时，也需要不断研究“棋谱”，使其更加规范、更能增强科学性。