干部要做“啄木鸟”勿当“应声虫”

近来读得一篇文章中写到：书法评论界能够担当起指斥谬误的职责，多一些较真的“啄木鸟”，书法的乱象无疑会大大改观。党员干部队伍何尝不需要较真的“啄木鸟”，时下，因滥用权力导致的腐败行为，不只是急功近利者的兴风作浪，更重要的是批评的失声。

当下，在干部队伍中，说真话的人少了，多了阿谀奉承、处事圆滑之流，有些领导干部不是在工作上尽职尽责，做领导的左膀右臂，反而成了领导生活起居上的“大红人”，会吃、会玩、会享受，不去提醒领导、同事在作风方面的违法乱纪行为，反而是包庇纵容，看领导脸色行事，钻研领导喜好，拖同事下水；有的党员干部怕抓不着狐狸惹一身骚，想相安无事，甘做“睁眼瞎”， 面对腐败行为，不能够担当起指斥错误行为的职责，不敢做较真的“啄木鸟”，导致有些地方腐败乱象丛生。

因此，党员领导干部切莫将“勿讲实证而重迎合”作为座右铭。林彪曾在笔记中套用毛泽东的“从群众中来，到群众中去”，将其修改为“从他那里来，到他那里去”。就像现在的有些干部想往上爬，趋利避害，千方百计迎合领导意图，试探着顺着领导的思路，而不尊重事实真相，秉承所谓不说假话办不成大事，把大拥大顺作为总诀。

开展好党的群众路线教育实践活动，落实好“治治病”的总要求，就要营造强烈的批评监督氛围，强化党员干部的批判意识，鼓励党员干部做队伍里的“啄木鸟”，不断揪出“应声虫”，只有这样，才能从根源上治疗生病的原因，保证党的肌体健康发展。