中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，彰显了新一届中央领导集体践行宗旨、实干兴邦的决心和信心。组织部门作为党委的重要职能部门，担负着管党员、管干部、管人才的重要职责，其素质、作风和形象直接影响着组织工作的水平，关系到党的形象，影响着党的执政能力建设。为此，组工干部要带头领会好、贯彻好、落实好“八项规定”，在改进作风中当表率、树典范、作榜样。
对照“八项规定”改文风。由于工作性质的要求，组织部门的材料多、要求严、质量高，改进文风对组工干部来说，是一项十分重要的工作。要坚持反对八股文章、官样文章，避免千篇一律、千人一面，注重用最短、最实、最直接的文字，开门见山、直奔主题，突出思想性、针对性和可读性，写出有思想、有深度、有价值的文稿，真正让党员干部和广大群众爱读、爱看、爱听。要努力克服文牍主义，切实精简文件简报，减少发文数量，控制文件篇幅。要改进文件办理方式，提倡无纸化办公，利用组工网、局域网等现代科技手段，不断降低行政运行成本，提高文件传输的工作效率。
对照“八项规定”改会风。组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家，是全面加强党的建设的“施工队”，任务重、战线长、点多面广。在实际工作中，部署工作、调查研究、督促检查、狠抓落实、总结经验等每个环节，都需要召开一定形式的会议。但是，不能以会议传达会议、以会议落实会议，而要减少会议活动数量，严格控制会议活动规模，做到可开可不开的坚决不开、可长可短的坚决开短会、可大可小的坚决开小会。要改进会议形式和方法，提倡开短会、讲短话，力戒空话、套话，调研座谈会不定调、不念稿，鼓励与会人员说真话、讲心理话，切实提高会议质量和实效。
对照“八项规定”改作风。在外界看来，组工干部的工作特殊，往往会被一些人“高看一眼、厚爱一份”。越是这样，越要坚持公道正派，做到自重、自警、自醒、自律，严格遵守“十严禁”，严格执行廉洁自律的有关规定，坚决抵制说情之风、关系之风、跑要之风，敢于同用人不正之风进行坚决战斗。要坚持艰苦奋斗传统，调研检查要轻车简从、简约简朴，不要层层陪同，不搞迎来送往。日常办公要严格控制支出，公务接待严格规格标准。尤其要低看自己、高看群众，深入开展下基层活动，向群众学习、向实践学习，切忌走过场、搞形式主义，真正做群众的贴心人，切实解决干部群众反映强烈的问题。
行有规范，学有标杆。组工干部要按照“八项规定”的部署，以此为镜，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，不断审视自我、净化自我、革新自我、提高自我，促进组织部门文风、会风、作风大改变，着力建设模范部门、打造过硬队伍，着力提高党建工作科学化水平，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。
