说陈锡诚“非典型”，是因为他贪污受贿的数额不大。他有能力，是专家型人才，曾经作出过不小的贡献。只是在升迁无望后心理失衡走上了犯罪道路。由此可见，当前对党员领导干部加强廉洁教育的重要性。（据12月11日《检察日报》）
以上提到的这位陈锡诚，案发前系云南省住房和城乡建设厅副厅长。根据有关媒体的公开报道：“陈锡诚利用职务之便，贪污公款6.98万元，索取和非法收受人民币90万元、港币2万元。被法院数罪并罚判处有期徒刑十二年。”
贪官落马，受到应有惩罚，本是再正常不过的事情。早知今日，何必当初？但是，陈锡诚案件却有其独特之处。说是独特，完全在于陈锡诚是一名“非典型贪官”。出生根正苗红，靠着自己的努力和组织的培养，在很年轻的时候就走上了较高级别的领导岗位，并且工作积极有为，得到组织的信任和同事的认可，没有生活作风的问题，待人和蔼，生活简朴，也不喜欢吃吃喝喝、灯红酒绿、迎来送往，这样的人居然能够成为贪官，确实让人匪夷所思。但不可能的变成了可能，陈锡诚最终堕落为腐败分子，发人深思，给人警醒。
“陈锡诚想干出点儿政绩再进一步，但他却在副厅长的位置上一干就是15年。其间，云南省建设厅先后换了四任厅长，但他始终原地踏步，这与此前的青云直上形成了强烈反差。”。“很郁闷。想找点儿事情做，麻痹一下自己。”这就是陈锡诚最终堕落的根本原因。
诚然，陈锡诚工作能力强，做出了一些成绩，但是，没有被提拔就能够成为自身贪腐的理由？这就涉及到作为领导干部的心态问题，值得广大党员干部尤其是领导干部认真思考。当官是为什么、当官应该怎么做，各级干部尤其是领导干部要首先想清楚，从思想上“通”很关键。
有的人想要做官，是为了真正做出一些事情，为老百姓服好务；有的人想要做官，是为了升官发财；有的人想做官，是为了满足自己精神上的追求，期望实现自己的价值。陈锡诚最开始的时候就属于第三种类型，这本无可厚非。但是，陈锡诚的思想不纯粹。这样的人，一旦在工作中和事业上遇到困难和挫折，马上就会灰心丧气，心灰意冷，甚至走入歧途，说到底还是为了自己，把权力看成是实现个人价值的工具，这种所谓的价值不仅仅只是涉及到金钱，还有个人的虚荣心问题。
还是一个价值观和权力观的问题。中国共产党是中国最广大人民利益的代表，为人民服务是党的根本宗旨。党的性质和党的根本宗旨决定了党员干部的公仆性质。既然身为人民公仆，就该全心全意为人民服务，除此之外，别无其他。为人民服务，就得心胸坦荡，党和人民已经给予一定福利待遇，不该有过多的奢望。将做官看作是谋财之道或者是满足自己虚荣心的途径，都是十分错误的，各级干部尤其是领导干部应该有个清晰的认识。“非典型贪官”落马给出的警示颇多。
