領導干部要練好“身教”硬功夫

俗話說，沒有規矩，不成方圓。在任何一個單位，黨員干部特別是領導干部當然希望下屬和群眾“聽話”、講程序、重規范、守規矩。而這其中，離不開工作部署以及計劃安排等日常事務。毋庸置疑，對於下屬來說，必須堅決執行上級的指示、命令、要求等，但是，一個好的領導干部要想使工作安排到位、執行到位，固然要靠所謂的行政性命令，即“言傳”，更要靠個人的人格魅力來引領，即“身教”。

要身體力行。干部，必須靠干﹔為官，必須有為。毛澤東同志在 《一九四五年的任務》一文中指出：“我們一切工作干部，不論職位高低，都是人民的勤務員，我們所做的一切，都是為人民服務。”習近平總書記也指出，“黨的各級領導干部都是人民的勤務員，中央領導是人民的大勤務員。 ”但現實中，有些干部對“勤務員”一詞比較隔膜，位子日漸高了、權力日漸大了，因而身子日見嬌了、意識日見驕了。或架子大、官氣重，或滿足於發號施令、開會批示，在抓落實上缺少了真功夫、下不了苦功夫、拿不出實功夫。黨員干部特別是領導干部不能光是口頭上要求別人怎樣怎樣，要求別人做的，必須自己首先做到，要體現在務實有為的行動中，要身體力行做給群眾看，帶領群眾干，不能當“呱呱嘴”式的干部。要摒棄個人恩怨得失，樹立“不讓工作在自己手裡耽誤”的思想，始終將干事創業、開拓進取內化於心、外化於行，把中華民族的鐵脊梁，挺得更直、更硬、更不屈！

要身先士卒。榜樣的力量是無窮的。干部不領，水牛掉井。對於一名黨員干部來說，必須以更高的標准來嚴格要求自己，在學習、工作和生活等各方面以身作則，率先垂范，做下屬和群眾的好榜樣，而不是靠行政命令來強壓於人，這樣的干部不僅下屬和群眾喜歡，也容易成為大家學習和超越的目標。要深學。黨員干部特別是領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做到自覺學習、主動學習、終身學習，並且要堅持獨立思考，學用結合，學有所悟，用有所得。要細照。要以先鋒模范和先進典型對照自己，深刻查擺自身在“四風”、“不嚴不實”等方面存在的突出問題，並明確今后努力的方向和目標，絕不能也不允許掩蓋問題、無視缺點。要篤行。空談誤國，實干興邦。領導干部要想有號召力、說服力，必須嚴格按照“好干部”的標准以及模范黨員的要求約束自己、規范自己，要勇擔當善作為，面對困難和問題，要挺身而出，不躲避、不退讓﹔要深入群眾，廣泛接地氣，與群眾交朋友，在與群眾打交道中增強服務群眾的本領﹔要注重創新，樹立創新發展理念，不墨守成規、不固步自封、不自以為是﹔要不畏艱難，善於攻堅克難，以打虎上山的勇氣和釘釘子精神，一鼓作氣、堅定不移，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘，敢於向積存多年的頑瘴痼疾開刀，不斷推進“中國號”巨輪駛向更加廣闊的水域。

要身正行端。善禁者，先禁其身而后人。其身正，不令而行﹔其身不正，雖令不從。對領導干部來說，這是底線要求，也是最高標准。領導干部的一言一行，下級在學，群眾在看。隻有自己立得正、行得端，說起話來才有底氣，要求別人才有勇氣，查處問題才有正氣。各級黨員干部特別是領導干部必須從自身做起，帶頭抓好作風建設，堅決反對和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，贏得群眾信任和擁護，始終繃緊廉潔從政這根弦，帶頭執行廉潔從政的規定，嚴於律己，以身作則，樹立為民、務實、清廉的良好形象。“欲知平直，則必准繩﹔欲知方圓，則必規矩。”紀律和規矩都是規范社會運行的行動指南和准則。習近平總書記特別強調，黨員干部要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，把守紀律、講規矩擺在更加突出的位置。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，要求黨員干部必須從自身做起，從細節做起，從點滴做起，在工作和生活中，切實做到心正、言正、行正、身正。

打鐵還需自身硬。黨員干部特別是領導干部必須勤練內功，並躬身踐行，不斷提高管黨治黨的能力和水平，靠“自身硬”凝聚起不可戰勝的磅礡力量，創造無愧於歷史的輝煌業績，書寫人生最美的華章。