領導干部要過好“網絡問政”這一關

在新媒體環境下，網絡為我們各級領導干部了解群眾所思所想，了解群眾訴求以及他們的呼聲，提供了方便快捷的手段。互聯網已成為黨和政府了解社情民意的新窗口,成為群眾表達意見、開展監督的新通道。過好“網絡問政”這一關，對領導干部來說，是一種全新挑戰和能力考驗。

習近平總書記在多個場合反復強調，互聯網是我們面臨的“最大變量”。過不了互聯網這一關，就過不了長期執政這一關。而要過好互聯網這一關，黨的各級領導干部首先必須學會上網。隻有熱情擁抱互聯網，善於利用互聯網，才能讓這個“最大變量”變成“最大正能量”。領導干部過好“網絡問政”這一關，既是時代賦予的新課題，也是增強“四自”能力必然歷程。

但是，面對瞬息萬變的網絡，不同的領導干部選擇了不同的方式。有的領導是“上不去”，不會也不知道怎麼去跟網民打交道﹔有的則是“下不來”，“官話”連篇，不接地氣，把網絡問政當“秀場”﹔還有的“不敢上”，畏懼網絡，敬而遠之。如此作派，不僅會損害網絡問政的形象，還有損政府的公信力，對群眾的感情也是一種傷害。

領導干部過好“網絡問政”這一關，首先要有“小學生”的態度，摒棄“打醬油”心態，知網懂網用網﹔其次要有“知心人”的氣度，摒棄“政治秀”作派，真正和群眾交心、走心﹔再次要有“實干家”的力度，認真對待群眾訴求、傾聽群眾呼聲，對於群眾反饋的意見建議，一一收集、認真梳理，限時辦結，確保“事事有回音，件件有落實”。

領導干部學會“網絡問政”是時代賦予的神聖職責和光榮使命。領導干部嫻熟運用網絡，關鍵要走出“老辦法不管用，新辦法不會用”的尷尬境地，真正使“上網交心下網服務”“網上問題網下解決”成為一種工作常態，走好網上群眾路線，在知民情、解民憂、化民怨中彰顯人生價值、過好執政關。