張志鋒
2016年06月05日08:06 來源：人民網－人民日報
有個縣領導過去做事風風火火，經常自我加壓，高標准、嚴要求，最近卻有點“蔫”。原來今年是換屆年，他心情復雜，干多了怕出錯，這個節骨眼上輸不起，因此想緩緩氣、歇歇腳。
今年一些地方集中換屆，不少干部囿於自己的進退去留，格外謹慎。值此“敏感”時刻，有的人信奉“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，主動“慢作為、少作為、不作為”， 就怕干得太猛、要求太高，自己很累，下屬也煩，反而落一身埋怨，還可能丟選票。如此把換屆年視作“本命年”，干一手、留一手，寧可“穩”中求進，絕不“忙”中出錯，對士氣影響不小。
小事小節斤斤計較而淡漠大事大節的人，難有什麼真作為，更不符合好干部的標准。尤其是當前面臨經濟下行、社會轉型的壓力，更需要干部有責任、有擔當。換屆是正常的人事更替，可不能因小失大，把干勁也換沒了。
《 人民日報 》（ 2016年06月05日 01 版）
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