張振東
今年，中央軍委派出訓練監察組分三個波次對全軍軍事訓練工作實施監察，著力糾治軍事訓練與實戰要求不符的突出問題。目前，第一波次監察人員已經進駐各個單位，重點對新體制下部隊訓練組織領導和院校教學秩序情況展開監察。
治軍必先治訓，治訓務必從嚴。軍事訓練是未來戰爭的預演，來不得半點馬虎，來不得半點虛假。平時訓練偷工減料、弄虛作假，到了未來戰場上不是折臂斷腿，就是折戟沉沙。推行軍事訓練監察問責制，就是要著眼隨時准備上戰場要求，聚焦提高能打勝仗的核心本領，嚴抓軍事訓練監察執紀，以責任嚴明、責任落地、責任倒逼來端正訓練作風，助推部隊戰斗力實現新躍升。
火不旺，難以煉好鋼﹔懲不力，戰場打不贏。炮火紛飛的革命戰爭年代，作戰勝負是對訓練最現實的檢驗。然而，我軍30多年沒打過仗，真槍實彈的生死考驗有所減弱，訓練成效很難直接用戰場勝負來衡量，致使個別單位“和平積弊”滋長，抓訓練口號喊得響、落地卻無聲，部隊作戰能力得不到大的提升。今天，面對國家安全壓力的增大，迫切需要採取扎實措施提升部隊能打仗、打勝仗的實際本領，而監察問責無疑是一種有效手段。隻有把監察問責貫穿訓練全過程，堅持訓練活動進展到哪裡，跟蹤督導就延伸到哪裡，才能強化訓練實效，保証訓練正確方向。
立起問責“風向標”，重要的是樹立問題導向。確保監察問責問出實效，就是要堅持戰斗力標准，對照“真難嚴實”，採取紀委監察、綜合督察、專項考察的方式，重點監察訓練現場組織、訓練場地設置、訓練標准條件，以及作戰單元配合、戰術戰法運用、戰斗戰役實施等是否符合實戰化要求，堅決把操場化、隊列化等作風不實現象趕出訓練場，真正問出實戰化水平、問出部隊戰斗力。
有問責才會真負責。當前，我軍實現強軍目標、建設世界一流軍隊的步伐逐漸加快，對實戰化訓練強度和難度的要求逐步加大，更加需要通過狠抓訓練監察問責的落實，實現部隊戰斗力的不斷躍升。這就需要各級健全完善監察問責制度，緊跟訓練進程，不間斷實施監察問責。不管是對個人還是單位，無論是對領導機關還是基層官兵，一旦發現問題，堅決開出“罰單”、嚴肅處理。同時，對監察發現的問題，拉單挂賬、形成檔案，定人定責、限期整改，真正做到既讓問題上“曝光欄”，又讓問題進“手術台”。
（作者單位：73089部隊）
