劉磊杰
《閱微草堂筆記》中有一則“無功即為有過”的故事：有位官員死后到閻王處報到，自稱任職期間不貪錢財，所到之處，“但飲一杯水，今無愧鬼神”。閻王譏笑說，為官要干事，“但不要錢即為好官，植木偶於堂，井水不飲，不更勝公乎？”這位官員辯解說：“某雖無功，亦無罪。”閻王駁斥說，“公一生處處求自全”，遇到麻煩事，常“避嫌疑而不言，非負民乎？”碰到艱難的事，則“畏煩重而不舉，非負國乎？”說得那官員慚愧萬分。
現實中，抱此“不求有功，但求無過”為官從政觀念的黨員干部也不在少數。“寧可不干事，也不能出事。”“看看風頭再說，等等時機再辦。”“干事就易犯錯，不干事才不違規。”等等，把不干事、不作為當成了“保險箱”，避風頭、保平安，甘當“太平官”、“混子官”，在崗不在狀態，在位不謀公事，在職不干實事，不求有功但求無過，這種狀態必然會導致精神懈怠，影響干事創業激情，阻礙黨的事業健康發展。
習近平總書記強調指出，“我們做人一世、為官一任，要有擔當精神，應該對‘為官不為’感到羞恥，應該予以嚴肅批評。”
佔著位置不干事、拿著俸祿混日子、關鍵時刻撂挑子，就是為官者的失職，是“過”而且是“大過”，不僅是事業觀和價值觀的問題，也是職業操守和職業道德問題。在其位謀其政，有位當有為，這是對黨員干部的基本要求。如果在其位不謀其政，那麼要官何用？為官何榮？為政之道在於安民，安民之道在於察其疾苦。為官一任，就要保一方平安、服務一方百姓。黨組織把黨員干部放在一個崗位上，是信任，更是重托，該做的事，頂著壓力也要干﹔該盡的責，冒著風險也要擔。無論身處什麼崗位、擔任什麼職務，都需忠於職守、敬業奉獻，多一份責任、多一份擔當，擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計。如果隻想“平平安安佔位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，年年如此老樣子”，隻會留下一生恥辱、一世罵名。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。“無功即是過”既是從政的理想追求，也是為官的政治責任。厚植“無功即是過”“官念”，需要每一名黨員干部敢於擔當、勇於負責，擯棄惰性、告別平庸，敢闖敢試、敢抓敢管，對職責范圍內的事情確保抓好管好﹔需要每一名黨員干部認清肩負的使命和責任，不“守成”、不“守等”、不“守舊”，把心思用到干事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，堅持久久為功、善作善成、善始善終，真正做到做一任官、擔萬代責，為官一任、造福一方。
常言道，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”隻有在思想深處厚植 “無功就是過”為官從政理念，才能擺正自身位置，轉變“官念”，樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，以公仆之心為黨和人民掌好權、用好權﹔才能不斷激發積極向上的精神狀態，不甘平庸、不甘落后，突破一切束縛，百尺竿頭更進一步，創造性地開展工作，為黨和人民作出貢獻。
