通過科學管理實現集約高效，是現代軍隊發展的基本特征，也是現代軍隊發展的必由之路。隻有下大氣力抓科學管理，才能推動國防和軍隊建設實現新跨越。
兵不在多，以治為勝。軍隊管理既體現戰斗力，又保障戰斗力。軍隊能不能打仗、打勝仗，管理往往起著關鍵作用。國防和軍隊建設是一個復雜的系統，科學有效的管理，有利於優化資源配置，降低建設成本﹔有利於精准規劃、精准部署、精准落實，提高軍事系統運行效率﹔有利於攥指成拳，發揮事半功倍的作用，提高部隊戰斗力。一支軍隊，武器裝備再好，戰斗人員再多，如果管理一團糟，各項要素不能集成發揮作用，也是打不了勝仗的，甚至可能是打不了仗的。
當前，世界新軍事革命加速、戰爭形態演變加速，現代戰爭是體系與體系的對抗。作戰組織和管理日趨標准化、精細化，秩序、規則等對戰斗力生成所起的作用越來越大。從聯合訓練到日常管理，從后勤保障到裝備建設，都是一個從單一到復雜、從局部到整體的精細化工程。“千人一杆槍，萬人一張網”，任何一個局部、一個節點出現問題，都可能差之毫厘、謬以千裡，都可能造成無法彌補的損失。隻有實施科學高效的軍事管理，建立一套精確、集約、規范的組織計劃、指揮控制、整體協同管理機制，才能實現各要素、各平台、各系統之間的有機統一，形成聯合制勝的體系作戰能力。可以說，軍隊越是信息化、現代化，管理就越要科學化、專業化。
由於長期受粗放管理模式的影響，一些單位的經費管理、人員管理、裝備管理、物資管理等不夠科學。部隊建設還存在資源分散、管理多頭、職責不清、效益不高等問題，基層管理還存在“管為看、管為查、管為不出事”的指導思想，經費使用還存在鋪張浪費、搞大呼隆、雨過地皮濕的現象，等等。這些問題說明，科學管理的理念尚未牢固確立，科學管理的體系不夠健全完善，科學管理的水平有待大幅提高。
抓科學管理，關鍵是深刻把握現代管理的特點規律。要在思想觀念上革新，更新管理理念、完善管理體系、優化管理流程，提高專業化、精細化、科學化水平﹔在制度機制上變革，健全管經費、管物資、管採購、管工程等方面的制度，提高軍事經濟效益﹔在履行職責上轉型，推動各級特別是高層機關轉變職能、轉變作風、轉變工作方式，按照法定職責權限抓工作，提高工作效率和組織效能，克服形式主義、官僚主義和“五多”問題，從而推動我軍向質量效能型轉變，實現集約高效發展。
