白靖利
歲末年初,不少地方和部門都會召集舉辦各類座談會,對一些百姓反映強烈的問題進行專題研究,為即將召開的地方“兩會”做准備。然而,記者近期參加幾個座談會時發現,參會人員不符合要求、對座談會主題不熟悉、發言內容不到位等問題,在一些地方比較普遍。這些問題的存在,讓本該務實的座談會變成了“務虛會”。
以記者近日參加某部門主辦的關於留守兒童政策的座談會為例。既然座談會要研究留守兒童問題,與會者起碼應該對留守兒童群體有所了解,對如何解決留守難題有所研究。然而,竟然有多名參會者表示,本來這個座談會該由某領導參加的,但領導臨時有事,隻好改派自己代為參加。座談會上,有人說自己僅僅通過媒體報道對留守兒童情況有所了解,有人滔滔不絕地說“留守兒童首先要正視自己不足”,還有一名社會救助部門的參會者甚至稱自己跟留守兒童打交道很少……一天半天的座談會下來,幾乎沒有太多務實的成果。
這個案例充分說明,如今有一些基層干部,對座談會缺少端正的態度,沒有把它當成黨和政府研究問題、解決問題的重要途徑。有的人將參加座談會當成一種任務,事先沒有認真調查研究,隻到會場喝喝茶、吃吃水果,說些完全無用的廢話﹔有的人則將參加座談會當成一種榮譽,仿佛領導派自己去參加座談會,是對自己工作的一種肯定,是給自己提供一個與大領導“親密接觸”的機會。與會者帶著這種心態參加座談會,最終的效果可想而知。
一般來說,座談會都是針對某一具體問題召開的,所邀請的都是與問題相關的部門和人員。大家一起坐下來,探討某個問題該怎麼看、怎麼解決,將會對政府決策產生影響。比如,中央有關部門多次邀請專家學者、各行各業代表人士到中南海參加座談會,共同商討一些問題﹔再比如,有些全國人大代表、政協委員非常看重全國“兩會”期間的座談會,會提前幾個月進行調研。為什麼到了一些地方,座談會就變味了呢?
座談會是反映問題、商討問題解決方案的重要渠道,與會者高質量的發言,完全有可能成為促進政策調整的推力。世間事,作於細,成於嚴。能不能把座談會開好,也是檢驗工作嚴不嚴、實不實的一項指標。希望各種座談會的主辦方認真准備,所有與會者都能認真對待,別讓敷衍了事浪費了座談會。
