開展民主生活會首先要把“面子”看穿

近段時間，從中央到地方都在陸陸續續召開“三嚴三實”專題民主生活會。去年民主生活會的“紅紅臉、出出汗”，給人留下了很深的印象。今年能開的如何？還能延續去年的風格嗎？很多人有疑問。近日中央政治局花了兩天的時間在專題民主生活會上，身先士卒、以上率下，引導全黨運用好互相批評的武器，達到改進工作、改善作風的實效。

民主生活會能不能開好，關鍵看參與民主生活會的班子成員能不能抹得開“面子”，能不能容得下批評以及放得開批評。我們的傳統文化都喜歡講究“面子”，特別是在機關裡面，抬頭不見低頭見，更講究你好我好大家好。久而久之，民主生活會的批評與自我批評就異化為表揚與自我表揚，大家一團和氣，其樂融融。這種有“面子”的民主生活會之所以被大家所調侃，是因為我們都知道這種民主生活會開了等於沒開，反而敗壞了我們黨內的風氣，導致凝聚力的下降。有了“面子”，卻失去了風清氣正的“裡子”，不值得。

民主生活會的好壞，在很大程度上反映的是單位和個人的作風好壞。一個作風優良的班子和個人，班子內部有求同存異的政治氛圍和民主集中制的制度氛圍，一把手不會“我先說兩句”，班子成員能敞開胸懷開誠布公的提出中肯的批評意見，被批評者能虛心接受批評並改正。這是一種積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態。

從這一點來看，民主生活會是反映作風的一面鏡子，高質量的民主生活會反映出優良的工作作風。好的作風必定帶來班子的團結和單位凝聚力創新力的提升。過去的民主生活會，我們過於注重一團和氣的“面子”，卻丟了開誠布公的“裡子”，從而降低了班子的凝聚力。如果是這樣的話，這樣的“面子”不要也罷。