解放軍報：強國興軍等不起

個別人的等待觀望，可能引發一群人的等待觀望。對黨和軍隊的事業而言，如果說腐敗是毒瘤，那麼等待觀望就是毒細胞。毒瘤一旦發現容易割掉，而毒細胞往往為害久遠，容易引發“癌變”

持續正風反腐的高壓態勢之下，“為官不易”“當官沒意思”等論調不時出現，一些黨員干部不但沒有舍我其誰的政治擔當，反而存在諸多等待觀望的心理。

——葉公好龍者有之。對改作風正風氣，曾經盼過，但改到自己頭上時很不情願，表態快、調門高，“堅決貫徹”“強勢推進”“不折不扣”等豪言壯語不少，但行動遲緩、落實不力。

——守株待兔者有之。感到現在一些制度正處在“破、改、立”的階段，軍隊調整改革又即將啟動，並不是干事的好時機，干工作有一搭沒一搭，動不動張口要政策、伸手要條件，等指示、等經費。

——掩耳盜鈴者有之。明明知道有問題也不主動揭蓋子，而是掖著藏著。比如，在各項清查清理整頓面前，寄希望於問題不被發現，矛盾激化前自己能晉升調離，不懂得“早改早主動，全改全解脫”。

——刻舟求劍者有之。工作已經進入新階段了，還沿襲舊思維、舊模式、舊做法。結果老問題還沒改清楚，新問題又不斷出現。

——吹毛求疵者有之。求全責備，使一些有個性、有棱角的拔尖人才難以脫穎而出﹔犯“紅眼病”，自己不想作為、不會作為，但見不得別人好。

出現諸如此類的等待觀望心理，原因不外乎三點。一是“怕”字作怪。有的過去確實干過違紀違規的事，擔心被查到，因而夾緊尾巴﹔有的擔心觸碰法紀“高壓線”，槍打“出頭鳥”，“隻要不出事，寧願不做事”。二是“私”字作祟。心裡想的不是黨的事業，而是個人的利益得失，遇到矛盾交、碰到困難躲，打太極、玩權謀﹔不是不作為，而是視情作為，看來頭、圖甜頭、求彩頭，上級強調的落實就快，對自己有利的下功夫就多。三是“慣”字作梗。抱著過去的“老皇歷”不放手，因循守舊，墨守成規，沉醉於過去如何如何，當年怎樣怎樣，適應不了新形勢，滿足不了新要求。

這類現象雖然發生在少數黨員干部身上，但危害不可低估。其一，坐失機遇。機遇不是與生俱來的，如果我們不作為就會稍縱即逝，一些加快發展的機遇就是在等待觀望中悄悄流失的。其二，渙散人心。村看村，戶看戶，群眾看干部。黨員干部缺乏干事創業的動力和勇氣，就會失去群眾的擁護和信任。其三，敗壞黨風。個別人的等待觀望，可能引發一群人的等待觀望。對黨和軍隊的事業而言，如果說腐敗是毒瘤，那麼等待觀望就是毒細胞。毒瘤一旦發現容易割掉，而毒細胞往往為害久遠，容易引發“癌變”。

哲學家培根總結：“善於在做一件事的開端識別時機，這是一種極難得的智慧。”戰略機遇期不是靠坐等就會出現的，而是在最有利於發展的時期，用持續的奮斗和變革贏得的。無論從我國發展歷程看，還是從世界其他國家發展歷程看，堅決破除等待觀望心理，認清機遇、抓住機遇、用好機遇，都是國家和軍隊贏得主動、贏得優勢、贏得未來的關鍵所在。

當年，打開改革開放新局面的時候，面對各種徘徊觀望心態，鄧小平同志說：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。”正是依靠這一股子氣和勁，中國共產黨人走遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、想盡千方百計，勇闖險灘、勇攀高峰，創造了無數令世界矚目的奇跡。

強國興軍，要在得人。“用一賢人，則賢人畢至﹔用一小人，則小人齊趨。”選人用人始終是最大的導向。對那些不計個人得失，以黨的事業為重，默默無聞干工作的好干部，就是要按照習主席倡導的好干部標准大膽提拔使用。要鼓勵黨員干部敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先，隻要是一心為公、不謀私利，即便在實踐探索中出現一些失誤，也要為他們撐腰打氣、鼓勁加油。

習主席在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年大會上指出：“和平與發展已經成為時代主題，但世界仍很不太平，戰爭的達摩克利斯之劍依然懸在人類頭上。”當前，我國正處在由大到強的關鍵階段，面臨的挑戰和考驗前所未有。強國興軍不能等也等不起，不能退也退不起。我們要堅決摒棄坐等觀望的心態、怕擔風險的惰性，用更加堅定的信念、更加頑強的意志、更加無畏的勇氣、更加大膽的探索，把強國興軍的偉大事業推向前進。

（《解放軍報》2015年09月09日 06版）