江西日報：群眾為何與“三送”干部這樣親

贛南山路九曲連環，近日筆者到瑞金出差，深感下鄉到村依舊不易。早晨從市裡趕到一偏遠山村花了整整兩個鐘頭，臨近傍晚，趁著夜色未降，匆匆回趕。老鐘本是瑞金市的“三送”（送政策、送溫暖、送服務）干部，時值他下鄉駐村，機緣巧合，他熱情地給筆者當起了回程的司機。

“來吃飯。”駛向村口的途中，路旁一名農婦的疾呼讓車子停下。駕駛員一側，一名還端著飯碗的農婦從家門口的坪上朝車子小跑而來。老鐘趕忙搖下車窗，回答吃過了，並不停揮手致謝。命令式的邀請讓人很難與客套這類的字眼相聯系起來。路上聊起村民，老鐘如數家珍，說現在和村民們熟到了誰家有個紅白喜事都會叫上他。原本今年要輪換另一名干部到此村駐點，最終卻因村民的集體建議把他繼續留了下來。

“三送”干部為何能如此接地氣、得民心？從瑞金市2014年下發的一份文件中或可瞧出端倪，其中明確要求，原則上“三送”常駐干部工作日必須在點上，每月駐點時間不少於20天。正是由於與村民朝夕相處，“三送”干部得以深入了解每戶的情況，及時反映解決他們的困難，如此一來，干群之間想不親近都難。

“我們下來才發現，很大一部分村民是因為不了解政策而吃了虧，比如得了病連農村醫保都不知道。”筆者與一名“三送”干部聊天得知，除了老人，長期外出務工的村民群體也因身在外地而常淪為家鄉政策“落地”的一大盲區。“三送”將“送政策”置於首位，正是立足政策惠民“最后一公裡”的務實舉措。聯想到一些地方出現群眾到政府門口圍堵反映訴求的新聞，和不時聽聞少數基層干部稱百姓為“刁民”的現象，筆者以為，著實應多比對“三送”干部下基層的做法。一個面對群眾訴求被動應付，一個主動沉下身子、放下架子到基層知民情解民困，在為人民服務的宗旨面前，高下立判。

放眼各地，類似贛州“三送”干部的舉措，很多地方或各有叫法，但目的都是惠民生。真正深入基層，與群眾打成一片，急群眾之所急，解群眾之所困，才是干部應該做的。