讓不守規矩者搬起石頭砸自己的腳

近日，政協江西省第十一屆委員會常務委員會第十一次會議決定，免去許愛民政協江西省第十一屆委員會副主席職務、撤銷其政協江西省第十一屆委員會委員資格。在此之前，經中央紀委審議並報中共中央批准，決定給予許愛民開除黨籍處分，取消其副省級待遇，降為副處級非領導職務。（據3月18日江西日報）

據媒體報道，類似這種“斷崖式降級”的處分不是首例。之前先后有黑龍江省副省級干部付曉光由副省級降為正局級，雲南省委原常委、昆明市委原書記張田欣由副省級降為副處級非領導職務，江西省委原常委、秘書長趙智勇由副省級降為科員等。綜觀這些“斷崖式降級”的官員，有一個共同特點，就是嚴重違反黨的政治規矩和組織紀律，利用職務上的便利或影響損公濟私，造成惡劣影響。這些問題雖然沒有嚴重到違法的程度，沒有進入司法程序，但對黨紀政紀沒有守身如玉，不以為然，我行我素，甚至明知故犯，頂風違紀，已構成嚴重違紀，理應受到嚴厲處分。

長期以來，一些人總認為領導職務是“鐵交椅”，一旦坐上去就可以高枕無憂，干部能上不能下、降職不降級的問題始終存在。而從近年來高壓反腐、強力糾風的實踐表明，高官職位不是“保險櫃”，領導崗位不是“免責牌”。沒有規矩，不成方圓。黨紀政紀是一道“緊箍咒”，任何時候都要常念常緊，更是一條“高壓線”，任何人觸犯都會引來燒身之禍。對違反黨紀政紀的問題，不管何人何事，都要從速從嚴處理，該問責的問責，該處分的處分，該降職的降職，決不姑息遷就，決不搞下不為例，做到鐵面無私、一視同仁，切實增強黨紀政紀的剛性約束。

依法治國既要依據憲法法律治國理政，也要依據黨內法規管黨治黨。以往一些問題官員雖然受到黨紀政紀處分，但由於處分力度不大，沒有降級處理到位，給這些官員東山再起留有余地，引起社會的關注，激發公眾的非議。像這種“斷崖式降級”，其嚴厲程度不亞於撤職。按照干部任用條例的規定，一個受到“斷崖式降級”的官員，要想官復原職幾乎不可能。這種處理方式為健全問責機制開啟一種新模式，對落實從嚴治吏要求具有很強的針對性。

一名干部成長起來不容易，既有個人的不懈努力，更有組織的多年培養。但一旦放鬆要求、隨心所欲，不把黨紀政紀當回事，就會很快栽跟頭、跌下來、掉下去。通過對問題干部進行“斷崖式降級”處理，是解決“能上不能下”的重要渠道，以此形成強大的震懾力，把從嚴教育干部、從嚴管理干部、從嚴監督干部貫徹到干部隊伍建設的各環節和全過程，讓干部自覺做到敬畏法律、敬畏組織、敬畏紀律，督促干部秉公用權、廉潔從政，爭當為民務實清廉的好干部。

習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調：“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。從一定意義上來看，黨紀嚴於國法，對於那些不守規矩、違反紀律卻又達不到違法判刑標准的官員，通過運用黨紀政紀進行嚴肅懲處，讓不守規矩者搬起石頭砸自己的腳，使立規矩、講規矩、守規矩成為一種新常態，從而把黨要管黨、從嚴治黨的要求落到實處。