申報個人事項都不實，如何自証清廉？

今年起，江西省凡是擬提任副處級以上干部、確定副廳級以上后備干部、轉任重要崗位人選，都要進行個人有關事項核查，干部“凡提必核”將成常態。(2月25日新華網)

按照規定，領導干部本人婚姻變化、因私出國情況、收入、房產、投資以及配偶子女從業情況等14個方面的有關事項，均被納入須報告范圍。全面推行這一做法，尚需一定的時間，從擬擔任的干部始更易行，一是能有效的防止“帶病提拔”﹔二是由此總結經驗以點帶面，為全面普開奠定基礎。

干部能否提拔不僅要看能力業績，還得看其是否清廉。個人報告事項猶如自曝家門，對照相關的規定，有什麼填寫什麼，為組織核查提供依據。個人報告事項從新提拔官員始，有問題者將被攔截，清廉者將順利過關，以此保証干部隊伍的純潔度，再則，實行“凡提必核”也是對官員的一種考驗，如果是個人報告都不真實，又如何談得上是心懷坦白言行正派？

干部提拔有著新的要求，而其中廉潔最重要，“凡提必核”成常態是一種重要的監督機制，不僅對自己之前的行為進行檢驗，也是對之后行為進行警戒，手不能亂伸，嘴不能太長，不能亂了方寸，由此，將在更廣的范圍內起著警示效應，要想提拔就得廉政，克制私欲，匡正自我行為，對其他官員也是一種教育。

真正來說，擬提拔干部如實報告個人事項並不復雜，一說一，有多少是多少，無須遮蓋，而難就難在平常不檢點，有問題者要如實填報等於自我暴露。不能如實填報，不一定是貪官，但最起碼不能算是合格官員，連財產都不敢如實公開，怎能讓人相信你能清廉，又怎能保証之后提拔到更重要的崗位能清白？這樣的官員又怎能提拔。

“凡提必核”在於核查。現今反腐力度非常的大，一些問題官員不斷的變換手法，有的從明到暗，有的以他人的名義轉移財產，外表上很難看出是廉是貪，從已查出的房叔、房姐等看，其的名下的財產不多，而多用他人的名義替代。由此，對於官員的審報，不能隻停留在自報數據上，還應多長幾隻眼，開拓舉報渠道，收集各種信息，不放過任何蛛絲馬跡。核查的過程也是考察的過程，對不如實申報者應敢於動硬，作為一道硬杠杠予以否決，個人事項核實才不會走過場。對問題者拿下，對清廉者予以放行，不僅是對提拔官員負責，也是選人用人機制的完善。