習近平同志在浙江工作期間，曾在浙江日報“之江新語”專欄發表短論232篇，這些短論以《之江新語》為名結集出版。最近，《思想政治工作研究》雜志選登其中四篇短論，讀來讓人深受啟發。
在這些文章裡，習近平同志以生動的筆觸、凝練的語言、深刻的思想，從不同側面闡述了領導干部應當具備的為官之道和為官之德，字裡行間都體現著對人民群眾的深厚感情。領導干部不僅要學習文章簡潔朴實的文風，更要將其當作群眾感情的“教科書”，真正用心服務群眾，用情對待群眾。
用情要專一。干部是人民公仆，要始終將人民群眾擺在第一位。在干部所有的情感生活中，對人民群眾的感情也要放在第一位。在《樹立五種崇高情感》一文中，習近平同志開宗明義指出“情為民所系是基礎，不能做到情為民所系，手中的權就難以真正為民所用，也就難以真正做到利為民所謀”。這句話有著很強的現實針對性，時下一些干部之所以喪失原則、以權謀私，就在於他們對親友的感情、對自我的感情，超越了對人民群眾的感情。每名干部都要有這樣一種忠誠意識，嚴格防止在對待群眾的感情的問題上“心猿意馬”，甚至出軌、翻車。
用情要長久。干部為群眾服務不是一陣子，而是一輩子，對群眾的感情要永不褪色、歷久彌堅。在《領導干部要放下“架子”、做好“樣子”》一文中，習近平指出，“我們要始終牢記，心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根”。干部的群眾感情一旦減退或喪失，就會導致干群關系緊張或破裂，讓干部失去群眾支持，成為岸上的魚、無根的樹。須知，干部對群眾的感情是靠日復一日積累起來的，是在不斷與群眾的接觸中生長出來的。隻有真正放下“架子”，才能走進群眾，才能從內心深處認同、尊重和熱愛群眾﹔隻有真正做好“樣子”，才能獲得群眾由衷認可，才能在干群關系的良性互動中，不斷保持和發展這份感情。
用情要真誠。精誠所至，金石為開。我們一些干部之所以群眾不待見，就在於他們作風飄浮，難以讓群眾感受到誠意。在《文風體現作風》一文中，習近平指出，“現在存在一種很不好的文風，喜歡寫長文章，講長話，但是思想內涵卻匱乏得很”。在《領導干部是作風建設的主體》一文中，習近平告誡“要防止隔岸觀火光吆喝、卷起袖子不干活的現象”。必須注意到，這些現象在工作中並不少見，比如，有的對工作失誤文過飾非，有的對取得的一點成績大書特書，有的對部署的工作裝模作樣，其共同點都是想借“文字游戲”、表面文章來騙取認可。對於這些現象的危害，以及這些問題的對策，習近平同志在文中都有交代，關鍵就是各級領導干部要對群眾真誠、對事業真誠。
如果說《之江新語》系列文章是“言傳”，習近平等中央領導同志帶頭落實“八項規定”是“身教”，那麼，既有“言傳”，也有“身教”，各級領導干部理應在加強群眾感情、改進工作作風上有持續改觀。
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