中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，彰顯了新一屆中央領導集體踐行宗旨、實干興邦的決心和信心。組織部門作為黨委的重要職能部門，擔負著管黨員、管干部、管人才的重要職責，其素質、作風和形象直接影響著組織工作的水平，關系到黨的形象，影響著黨的執政能力建設。為此，組工干部要帶頭領會好、貫徹好、落實好“八項規定”，在改進作風中當表率、樹典范、作榜樣。
對照“八項規定”改文風。由於工作性質的要求，組織部門的材料多、要求嚴、質量高，改進文風對組工干部來說，是一項十分重要的工作。要堅持反對八股文章、官樣文章，避免千篇一律、千人一面，注重用最短、最實、最直接的文字，開門見山、直奔主題，突出思想性、針對性和可讀性，寫出有思想、有深度、有價值的文稿，真正讓黨員干部和廣大群眾愛讀、愛看、愛聽。要努力克服文牘主義，切實精簡文件簡報，減少發文數量，控制文件篇幅。要改進文件辦理方式，提倡無紙化辦公，利用組工網、局域網等現代科技手段，不斷降低行政運行成本，提高文件傳輸的工作效率。
對照“八項規定”改會風。組織部門作為干部之家、黨員之家、人才之家，是全面加強黨的建設的“施工隊”，任務重、戰線長、點多面廣。在實際工作中，部署工作、調查研究、督促檢查、狠抓落實、總結經驗等每個環節，都需要召開一定形式的會議。但是，不能以會議傳達會議、以會議落實會議，而要減少會議活動數量，嚴格控制會議活動規模，做到可開可不開的堅決不開、可長可短的堅決開短會、可大可小的堅決開小會。要改進會議形式和方法，提倡開短會、講短話，力戒空話、套話，調研座談會不定調、不念稿，鼓勵與會人員說真話、講心理話，切實提高會議質量和實效。
對照“八項規定”改作風。在外界看來，組工干部的工作特殊，往往會被一些人“高看一眼、厚愛一份”。越是這樣，越要堅持公道正派，做到自重、自警、自醒、自律，嚴格遵守“十嚴禁”，嚴格執行廉潔自律的有關規定，堅決抵制說情之風、關系之風、跑要之風，敢於同用人不正之風進行堅決戰斗。要堅持艱苦奮斗傳統，調研檢查要輕車簡從、簡約簡朴，不要層層陪同，不搞迎來送往。日常辦公要嚴格控制支出，公務接待嚴格規格標准。尤其要低看自己、高看群眾，深入開展下基層活動，向群眾學習、向實踐學習，切忌走過場、搞形式主義，真正做群眾的貼心人，切實解決干部群眾反映強烈的問題。
行有規范，學有標杆。組工干部要按照“八項規定”的部署，以此為鏡，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，不斷審視自我、淨化自我、革新自我、提高自我，促進組織部門文風、會風、作風大改變，著力建設模范部門、打造過硬隊伍，著力提高黨建工作科學化水平，為全面建成小康社會提供堅強的組織保証。
