青海省海南州
本报记者 乔 栋
2024年12月12日08:06 来源:人民网-人民日报
青海省海南藏族自治州探索构建生态优先、绿色发展为导向的干部政绩考核机制,把对5个县、57个部门的考核目标分为三个大类:生态保护优先、高质量发展和高品质生活。
如何体现“绿色”导向?海南州委组织部常务副部长、考核办主任公保多杰介绍,我们实行考核指标动态调整机制,在指标设置时采取重大任务分解、部门自报的办法,突出关键性、引领性指标,把生态文明建设考核分值从14分提到25分。同时将不合理、不重要的指标剔除,今年对5县的二级指标设置减少了23项,有助于基层干部明确目标、轻装上阵。
生态定位不同,差异化考核指标各有侧重。“比如同样是‘国土绿化任务和沙化土地治理面积’考核指标,其他3县为3分,而同德县、兴海县为4分。”公保多杰介绍。
与此同时,海南州将立体考核与干部评价相结合,为发现、识别、使用干部提供依据。“我们探索以考核实绩配备班子、甄别选拔和监督管理干部的工作机制,打造一支高素质专业化的干部队伍。”海南州委组织部部长刘燕说。
《 人民日报 》( 2024年12月12日 11 版)
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