2024年05月24日08:04 来源:中国组织人事报
本报昆明讯 (通讯员 云组轩)党纪学习教育开展以来,云南省委组织部把党纪学习教育作为重大政治任务、作为锻造模范部门和过硬队伍的重要抓手,引导组工干部学纪、知纪、明纪、守纪,当好“两个维护”的排头兵。
采取分组研讨与集中交流相结合的方式,部领导和省党纪学习教育工作专班全体同志开展集中自学,部主要领导带领部务会成员下支部参加分组学习研讨、组织召开部领导和处室负责人集中研讨交流会,交流学习体会。采取“支部每周一学、机关每月一讲”方式,运用“三会一课”、主题党日等形式,推动党纪学习教育与日常工作学习相融。
聚焦强党性,坚持以训助学,把《条例》学习与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合,在全省组织系统深入学习贯彻全国全省组织部长会议精神培训班中,采取“线上+线下”相结合的方式,培训省直单位组织人事部门负责人和州(市)、县(市、区)组织部门干部4500余人次,实现《条例》培训全覆盖。聚焦正党风,带头深化作风革命、效能革命,以整治形式主义为基层减负工作为契机,以项目化清单化为载体,健全完善机制、加强协同配合、强化整改监督,坚决纠治“督检考”多头重复、基层治理“小马拉大车”等问题,优化“云岭先锋”APP,带头纠治“指尖上的形式主义”。聚焦严党纪,部理论学习中心组以规范领导干部兼职、落实个人有关事项报告规定等为主题开展学习,督促组工干部始终心存敬畏、手握戒尺。用身边人身边事教育警示组工干部加强自我约束、增强纪律定力,支持驻部纪检监察组监督执纪问责,对违规违纪违法问题决不姑息。
坚持问题导向,从改进调查研究、为基层减负等方面,修订省委组织部改进工作作风密切联系群众具体措施。组织部机关党员干部围绕党的“六项纪律”边学边立,列出组工干部行为规范和负面清单,完善从严治部若干规定。
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