鲁曼：为乡村振兴凝聚“人才活水”

图为全国人大代表、江苏省建湖县天和生态农业合作社理事长、陈甲村党总支书记鲁曼在新时代基层党建创新研讨行乡村振兴带头人沙龙上发言。

“过去大家觉得来农村很苦，现在大家觉得来农村很酷。”谈及近年来家乡的发展变化，全国人大代表、江苏省建湖县天和生态农业合作社理事长、高作镇陈甲村党总支书记鲁曼在乡村振兴带头人沙龙上分享时深感自豪。

大学毕业后，“85后”鲁曼放弃在国企的稳定工作，和丈夫怀揣着改变家乡面貌的梦想，回到盐城市建湖县高作镇陈甲村，走上了火鸡养殖的创业之路。十多年时间，她带动周边近百户村民增收致富，成为“乡旮旯”里的致富状元。

从返乡创业“新农人”到全国人大代表，这些年来，鲁曼始终扎根农村基层。从传统销售到新型网络融合，再到成立专业的培训学校，她为乡村振兴培养了一批批优秀的年轻人才。

2022年，鲁曼当选陈甲村党总支书记，身上肩负的责任更重了。在她看来，除了带领村民干事创业，还要汲取新鲜的血液，让更多的年轻人加入返乡创业的队伍中来。这也促使她不断思考，如何让人才愿意返乡、愿意留乡？

留住服务于乡村振兴的各类人才，还需要解决乡村振兴人才的后顾之忧。鲁曼在分享时表示，要为人才营造强大磁场，强化对人才的吸引力，同时打造乡村品牌，以品牌效应带来人才效应，让越来越多的人才愿意留下来，为乡村振兴凝聚“人才活水”。

在鲁曼看来，发展乡村振兴面临的问题是缺少年轻劳动力，特别是有知识、有文化的年轻人。她身体力行，努力为青年人返乡创业搭建众创平台，把有志于在乡村创业的年轻人聚集在一起，免费提供创业辅导，吸引了不少高校毕业生加入到农村创业的队伍中。她创办的职业培训学校，曾先后为4500余名农村留守人员等进行了创业、直播培训，带动了60多名村民成为乡村网络主播。

鲁曼介绍说，陈甲村注重培优育强返乡人才，充分发挥返乡人才资金、技术优势和地方资源优势，推动返乡创新创业人才与有意向创业的党员群众结对帮带，在示范发展产业的同时，辐射带动周边农户参与。

她还积极联系扬州大学、江苏大学等高校进行产学研合作，引领返乡创业的年轻人进行产品创新，培养更多的“新乡土人才”。

在长期的基层工作中，鲁曼意识到人才的培育需要政策的支持。鲁曼谈到，陈甲村用心服务返乡人才，通过解决返乡创业项目发展难题，为返乡创业者发放政策汇编、协调上级部门，开展技术培训、知识讲座，注重提高创新创业能力和农村实用技术水平，主动为返乡人才做好政策服务。

“我们要努力为青年人返乡创业搭建平台，让更多的人通过平台沟通交流发挥作用。”鲁曼说，尤其是乡村能工巧匠、在外发展的乡贤以及村干部，能够让大家看到村子的未来。“有信心、有希望，就没有什么是干不成的事情。”（宋美琪、实习生郑昕宇）