“1126”工作思路助“产改”再升级

本报讯 （记者杨明清 张嫱 通讯员王子枫）“我要将全国两会精神传递到生产一线，以劳模创新工作室为平台，助力培养一批掌握现代化技能的工匠队伍。”全国人大代表、中国中车首席技能专家、中车四方股份公司总装分厂钳工高级技师李文龙回到工作岗位后说。

作为青年高铁工人代表的李文龙，正是在青岛厚植产业工人成长成才沃土上成长出的典型之一。

“青岛各级工会将深入贯彻落实全国两会精神，按照今年政府工作报告对加快建设现代化产业体系作出的部署，进一步深化产业工人队伍建设改革，培养更多高素质的劳动者大军。”青岛市总工会有关负责人表示，要按照“1126”工作思路持续深化提升“产改”各项工作。

据悉，“1126”工作思路是指，围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神“一条主线”，强化推动产业工人队伍建设改革“一个驱动”，突出竭诚服务职工群众、聚力服务发展大局“两个重点”，实施思想政治引领铸魂行动、新时代“产改”示范创建行动、维权服务创优提质行动、劳动领域政治安全护航行动、深化改革创新提能行动、党建统领工会建设行动“六大行动”。

去年以来，青岛市总工会聚焦全市重点产业发展，围绕24条重点产业链，开展各类劳动竞赛3000余项，发动职工160万人次，促进重点工程投资1642亿元。发动职工参加全国、省职业技能竞赛，荣获全国性比赛一等奖20个、省级奖项176项。深入开展职工创新创效大赛、“五小”等群众性技术创新活动，带动各级涌现职工创新成果1.6万个，累计创造经济效益26亿元。深化“岛城工匠”培育工程，发挥“一匠五创”品牌效应，评选一批工匠人才，带动全市各级培育工匠人才2345人、全员创新企业107家，各级创建劳模和工匠人才创新工作室512个。

据了解，今年青岛将深化开展“产改”示范创建工作，分区域分行业打造非公企业产业工人队伍建设改革示范样板；探索建立“青岛产业工人队伍建设改革研究院”，指导企业和职业院校开展特色鲜明的工匠学院建设，推动职工技能提升取得成效；聚焦国家重大战略、省市重大工程项目等，深化重点工程劳动竞赛、“一带一路”新平台创新劳动和技能竞赛，开展新业态、新技术、新领域系列竞赛项目；聚焦24条产业链链主企业，推动企业建立产改指导点，深入区市、企业指导劳动竞赛、“一匠五创”、职工赋能等工作；深化职工创新创效，举办“职工创新创业周”活动，召开全市职工创新创业大会，组织职工创新成果展示、工匠论坛、绝活大赛展示等系列活动，促进改革成果转化。