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全面深入领悟 运用指导实践

2022年11月10日08:44    来源:中国组织人事报新闻网

云南红河州

“四学同步”学深悟透

本报蒙自讯 (通讯员 洪宇宇)党的二十大胜利闭幕后,云南红河州组织系统迅速掀起学习党的二十大精神热潮,广大组工干部通过认真梳理全面学、追根溯源深入学、紧盯关键重点学、思维导图系统学“四学同步”方式,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

认真梳理全面学。将党的二十大报告进行认真系统梳理,通过表格方式反映党的二十大报告在主题、总体任务、理论创新、发展思路、从严治党等方面的新提法、新要求、新部署,为全州组工干部更好地学习领悟和贯彻落实党的二十大精神指明方向、划定目标,确保组工干部带头先学一步、学深一层。

追根溯源深入学。积极组织全州组工干部沿着习近平新时代中国特色社会主义思想的形成脉络,沿着党史脉络、新中国史脉络,追溯其源头活水和来龙去脉,弄明白论断、观点的萌发、生长、发展,成型的时间、地点、背景、缘由等,系统把握其形成脉络,做到既知其然又知其所以然,做到学而真懂、学而真信。

紧盯关键重点学。系统梳理涉及组织工作的具体任务,逐项罗列组工干部需重点学习的内容,通过理论学习中心组学习、部务会第一议题、交流座谈、学习研讨等方式,结合各自实际、聚焦职能职责,学重点、学关键,从党的二十大精神中找准全州组织工作的方向定位。

思维导图系统学。第一时间将权威媒体发布的党的二十大报告思维导图下载作为鲜活学习教材,对党的二十大报告内容进行全面系统学习,让全州组工干部深刻理解领悟党的二十大报告的精髓要义,切实做到学深悟透、融会贯通。以深入系统学带动干部自觉把学习贯彻成效转化为做好工作的强大动力,结合工作实际真抓实干、埋头苦干,切实把党的二十大精神贯穿到工作全过程、体现在各方面。

广东化州

学讲用结合提能增智

本报化州讯 (通讯员 羊丹)为深入学习贯彻党的二十大精神,连日来,广东化州市委组织部着力打造“组工加油站”课堂,搭建组工干部“学、讲、用”平台,让组工干部展现魅力、练出战力,为推动组织工作高效开展提能增智。

“一周一讲”常态学。为助力干部夯实基本功,实行每周五“组工加油站”课堂学习机制,根据各股室工作业务制定课程表,组织干部轮流上台讲。坚持“股长讲业务、干部随时问、部长做点评”的流程,明确各股室股长(负责人)围绕党的二十大精神,结合工作业务讲心得体会;再由组工干部随堂提问,在问答中找差距、明方向,并谈贯彻落实大会精神的工作思路;最后由部领导进行点评、指导,确保听得懂、学得进、用得上,实现以学习带动素质提升,以素质提升推动组织工作创新发展的目标。

“课前调研”精准讲。各股室股长(负责人)要结合各自岗位职能、业务特点细化讲解内容,围绕职责任务讲政策法规、讲业务流程、讲工作要点,并制作成PPT、印成手册,以图文并茂的讲解和资料辅助,引导组工干部学深学透,理清工作要点、操作流程、注意事项,争当一专多能“多面手”。

“汇编成册”随时查。建立加油站动态管理台账,将有关政策法规等及时整理归档,形成目录清单,以便组工干部随时查阅学习;定期征集组工干部学习需求、学习心得等,引导干部对学习情况总结回顾、常学常新,助力干部成为精通组工业务原则、程序、方法的行家里手。截至目前,已安排6位股长(负责人)开展授课6场次,参与学习的干部240人次。

(责编:王子锋、王珂园)
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