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融会贯通悟 联系实际思

2022年11月10日08:38    来源:中国组织人事报新闻网

新疆昌吉州

学干相长勇争先

本报昌吉讯 (通讯员 刘振 梁武)党的二十大召开以来,新疆昌吉州党委组织部坚持把学习宣传贯彻大会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,紧抓学习解读、贯彻落实、自身建设等方面,奋力推动党的二十大精神落地生根,切实做到把学习成果转化成为推动工作的强大动力。

在学习解读上下功夫,准确领悟新精神。组织全体组工干部集中收听收看开幕盛况,第一时间把握党的二十大报告的思想精髓和核心要义。开展“每天一小时”暨党的二十大精神专题学习活动,集中学习党的二十大报告原文,部领导带头领学重点内容,并对涉及组织工作的部署要求进行重点研学。将学习贯彻党的二十大精神纳入理论学习中心组学习、“三会一课”等重要内容,各党支部分组举办学习研讨会,班子成员带头自学领学、撰写体会、参加讨论,真正做到原原本本学、真真切切悟。依托新媒体平台,在线推送相关学习资料,开设“学报告、话心声”“报告热议”等专栏,宣传党的二十大精神,推介组工干部学习心得体会和贯彻落实举措,切实把行动和思想统一到党的二十大精神上来。

在贯彻落实上下功夫,奋勇建功新时代。把学习贯彻党的二十大精神与破解组织工作难题、完成全年目标任务、谋划明年工作思路结合起来。聚焦党的二十大对组织工作的新部署新要求,组建理论研究小组和专题调研小组,围绕“抓后继有人、推进长期建疆”等重大课题,常态化开展调查研究,努力创出标志性成果,牵引组织工作整体提升。按照党的二十大报告“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”要求,坚持德才兼备,树立选人用人正确导向,严格履行选人用人职责。

在自身建设上下功夫,坚决扛起新使命。坚持把学习贯彻党的二十大精神体现到加强组织部门自身建设上来,带头加强政治建设、带头加强思想建设、带头加强作风建设和纪律建设,展现新时代组工干部优良作风和良好形象。常态开展“政策大考评”“组工大讲堂”“写作大比拼”活动,严格落实“摸清基本底数、把握基本政策、掌握基本规律,一线谋划工作、一线检视问题、一线推动落实”工作机制,推动干部在发现问题、解决问题中练就真本领。开展组织工作“回头看”自查行动,对照组织工作要点,全面梳理工作推进情况和存在问题,使各项工作在查漏补缺、对标对表的过程中得到全面提升、全面过硬,努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。

云南禄丰

“班前一刻钟”学深学精学透

本报禄丰讯 (通讯员 苏茂婷)近期,为持续深入学习贯彻党的二十大精神,云南禄丰县委组织部探索开展“班前一刻钟”学习模式,通过原文学习、拓展学习等多种方式,加深组工干部对党的二十大精神的深刻理解。

“班前一刻钟”利用每天上班前15分钟开展。由办公室综合制定学习计划,根据学习时长将党的二十大精神内容合理划分成学习小单元,一个单元安排3个学时即三个15分钟的学习时长,并明确每个学习模块的领学人和督学人。领学人由班子成员轮流担任,负责解读学习内容、拓展相关政策知识;督学人由股室长轮流担任,负责将学习内容提前印制分发到每个参学者,提前准备随堂测试内容、组织学习等。

学习过程设置了原文学习、拓展学习、答疑解惑、随堂测试和研讨交流五个阶段。原文学习由领学人带头,参学者朗读学习内容;拓展学习由领学人对学习内容进行横向、纵向对比解读,深刻理解党的二十大报告精神。拓展学习结束后,参学者针对本次学习存在的疑问随堂提问,领学人一一进行解答。问题解答完毕后进行随堂测试,测试内容主要围绕学习内容,试题由10至15个选择题和1个问答题组成。每个模块学习结束后,全体参学者围绕本期学习内容进行研讨交流,选取3名参学者作现场交流发言。

为更好确保学习成效,将学习情况纳入干部平时考核,把干部集中学习参学率、随堂测试成绩、心得体会撰写情况量化为积分,每月进行排名通报,每季度开展一次“学习标兵”评选活动。对排名靠前且学习成效较好的组工干部予以表扬,同时纳入年度考核“加分项”,作为评先评优的重要依据。

(责编:王子锋、王珂园)
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