四川共青团发出从严治团“紧箍咒”

本报讯（中青报·中青网记者 王鑫昕 实习生 雷颜）不拿团内评奖评优名额分配权力作交易，杜绝空喊口号，不组织以团干部或团干部经历为名义的聚会联谊活动……近日，团四川省委印发关于加强全省团干部能力作风建设的实施方案，对全省团干部发出了从严治团“紧箍咒”。

6月9日，团四川省委召开视频调度会，对这项工作进行了部署。团四川省委相关负责人说，开展此次专项行动，是为了贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，按照团中央从严治团“1+3+1”工作体系的要求，抓住团干部这个“关键少数”，推动全面从严治团纵深推进。

此次团干部能力作风建设专项行动的内容被概括为“四比四抓四促进”，包括：比思想抓学习，促进政治素养大提升；比情怀抓服务，促进工作水平大提升；比担当抓实干，促进工作作风大提升；比修为抓示范，促进队伍形象大提升。

根据此前调研走访、巡视巡察的情况，团四川省委把“四比四抓四促进”细化为团干部能力作风方面的12种情形，以问题为导向，要求各级团干部结合实际找差距。专项行动特别对团干部的思想道德修养和遵纪守法方面提出了要求，看各级团干部是否始终做到明大德、守公德、严私德；是否牢固树立法治意识，带头遵守法律、执行法律；是否牢固树立党章党规党纪意识等。

在“四比四抓四促进”发布之前，团四川省委已经出台了针对团省委直属机关干部的“八小时以外”监督管理办法，以及加强团省委直属机关年轻干部教育管理监督的实施方案。

上述办法直指省级团的领导机关的干部，把对他们的监督管理从“工作圈”延伸到了“生活圈”，对公众形象、聚会联谊、生活作风等“八小时以外”方面提出了10个方面的要求。针对团省委直属机关年轻干部的教育管理监督实施方案，则力图从学习方式、制度机制、日常监督、文化建设等方面，引导团省委直属机关年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，锻造忠诚、干净、担当的干部队伍。