江西拿出2841个岗位赴京引进高层次人才

11月4日，记者从省人社厅召开的新闻发布会获悉，省委组织部、省人社厅、省驻京办将于11月10日在清华大学举办2015年江西省引进高层次人才专场招聘洽谈会，面向北京地区招聘高层次人才到江西创新创业发展。

此次招聘会有5大特点：紧扣主题，多方联动。活动紧扣“大众创业、万众创新”时代主题，积极落实十八届五中全会精神和省委、省政府的战略部署，省直及中央驻赣单位、各设区市积极组团参加；参会单位多，规模大。到目前为止，参加招聘会的单位共139家，其中教育单位28家（高等院校26家），科研院所20家，大型国有控股企业、高新企业和上市公司57家，医药卫生单位34家；招聘层次高，岗位覆盖面广。本次招聘共提供各类高层次人才岗位2841个，其中引进博士以上高层次人才岗位1620个，占整个岗位需求的57%，提供的岗位专业包括新材料、新能源、光电一体化、热能工程、生物医学工程、航空、通讯等，涵盖了我省新兴产业、支柱产业、重点产业及传统优势产业方面急需的紧缺高层次人才；引才政策优，力度大。参加招聘的单位提供了有竞争力的薪酬和待遇。如南昌大学、江西师范大学、江西农业大学等高校为高层次人才提供年薪25万至120万元，江铜技术研究院有限公司招收博士后提供年薪16万元，江西济民可信集团招聘高级管理人员年薪60万元等。招聘活动中，专场招聘与面向北京地区招聘同步，现场招聘与网络洽谈同步，省内、省外网站发布同步，做到信息发布全方位。

据悉，我省先后制定出台了一系列优惠政策措施，鼓励各用人单位引进博士以上高层次人才。2008年到2014年，共引进博士以上各类高层次人才3400余名，平均每年从省外、国外引进博士以上人才500余名，特别是2013年、2014年，引进博士以上高层次人才以10%以上速度递增，为全省经济社会发展提供了重要的人才智力支撑。（记者宋茜）