今年以来,山东省济宁市任城区纪委探索执纪监督新模式,建立了集提醒防范、动态监督、保护挽救于一体的领导干部廉洁从政“抓早、抓小、抓苗头”预警机制。
预警主要采用书面形式,根据事前、事中、事后三种情况,分别送达《警示提醒书》、《警示诫勉书》、《警示追究书》。通过发《警示提醒书》的方式,告知群众反映的主要问题或需要注意的重大事项,要求其作出解释、说明、承诺或书面答复;通过发《警示诫勉书》的方式,就有关问题及时给予告诫和劝勉,终止其错误行为;通过发《警示追究书》的方式,指出存在问题的性质及危害,责令其限期整改并报告情况。同时,视其情节轻重可向所在单位党委(党组)及上一级组织部门提出组织处理建议。预警机制建立以来,区纪委共发送《警示提醒书》、《警示诫勉书》、《警示追究书》24份,开展廉政谈话128人次。(张永政 姜琦)
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